A JCS Produções Carnaval e Art é uma empresa do segmento de produção cultural e artística, com atuação ligada ao desenvolvimento e à realização de projetos culturais, espetáculos e eventos.
Seu trabalho envolve iniciativas que valorizam a arte, a cultura e a expressão artística, contribuindo para a realização de projetos e experiências culturais.

Cargo: Analista de Recursos / Departamento Pessoal

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência em rotinas de Departamento Pessoal, perfil organizado, analítico e atento aos detalhes, para atuar nos processos de recursos humanos e departamento pessoal, garantindo o cumprimento de prazos, a organização das informações e o bom funcionamento das rotinas do setor.
A posição terá foco principal nas atividades operacionais de Departamento Pessoal, com participação nas demais rotinas de Recursos Humanos, treinamentos e acompanhamento dos processos de Saúde e Segurança do Trabalho.
Departamento Pessoal Realizar o controle de ponto, jornadas, horas extras, faltas, atrasos e atestados.
Controlar benefícios, adiantamentos salariais e informações para fechamento da folha de pagamento.
Conferir verbas, descontos e demais informações antes do envio à contabilidade.
Acompanhar processos de admissão e desligamento, incluindo documentação, exames ocupacionais e prazos.
Controlar períodos aquisitivos e concessivos de férias.
Organizar e acompanhar pagamentos e controles administrativos de colaboradores extras e guias.
Realizar controles relacionados a contratos de prestadores de serviços e bolsistas, conforme demanda.
Recursos Humanos Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga até a triagem, entrevistas e elaboração de pareceres.
Organizar e acompanhar treinamentos corporativos e seus respectivos registros.
Apoiar ações de comunicação interna, integração, engajamento e bem-estar dos colaboradores.
Realizar entrevistas de acompanhamento e desligamento.
Apoiar pesquisas de clima organizacional e ações de desenvolvimento de pessoas.
Saúde e Segurança do Trabalho Acompanhar agendas, documentos e pendências relacionados ao PGR, PCMSO e exames ocupacionais.
Controlar vencimentos, treinamentos obrigatórios e registros de participação.
Acompanhar a realização dos exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos ocupacionais e demissionais.
Apoiar o acompanhamento de ações preventivas e comunicar pendências à gerência.
Atuar em conjunto com a contabilidade, a assessoria de saúde e segurança do trabalho e a medicina do trabalho, conforme as responsabilidades de cada área.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento de controle de ponto, benefícios, férias, admissões, desligamentos e conferência de informações para folha de pagamento.
Conhecimento intermediário de Excel e habilidade com planilhas e controles administrativos.
Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade com prazos e boa comunicação.
Diferenciais Experiência com sistemas de folha de pagamento e plataformas de gestão de ponto.
Vivência com eSocial e acompanhamento de processos de Saúde e Segurança do Trabalho.
Experiência com recrutamento e seleção e rotinas generalistas de recursos humanos.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro / Santo Cristo

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:12 às 18:01 (com 01:01 de almoço)

Salário: R$ 3.300,00

Informações Adicionais:

Procuramos um(a) profissional comprometido(a), organizado(a), proativo(a) e com facilidade para lidar com diferentes demandas, que saiba administrar prazos, conferir informações com atenção e trabalhar em parceria com a gerência e os prestadores de serviços externos.

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