- Corretor de Imóveis – Imobiliária – Comissionado – Home Office – 2 vagas – Sem Experiência
- Recepcionista Vendedor(a) – Clínica Odontológica – Pretensão Salarial – Barra da Tijuca
- Assistente de TI – Consultoria – Pretensão Salarial – Del Castilho
- Assistente de Recursos Humanos Júnior – Consultoria – Pretensão Salarial – Del Castilho
A UniCesumar é uma instituição de ensino superior com mais de 35 anos de história, reconhecida pela qualidade de ensino e pela atuação nas modalidades presencial e a distância.
A instituição oferece diversas opções de graduação, pós-graduação, cursos técnicos e profissionalizantes, buscando transformar vidas por meio da educação.
Na UniCesumar, valorizamos pessoas que acreditam no poder da educação, que gostam de desafios e que buscam crescimento profissional.
Nosso ambiente é dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento de nossos alunos e colaboradores.
Fazer parte da nossa equipe é ter a oportunidade de contribuir diariamente para a realização dos sonhos de nossos alunos, além de desenvolver novas habilidades e construir uma trajetória profissional de crescimento.
Cargo: Vendedor(a)
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Atendimento presencial e via canais de comunicação;
Organização de documentos e arquivos;
Alimentação e atualização de sistemas e planilhas;
Suporte à equipe comercial e de atendimento;
Demais atividades relacionadas à função.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência com atendimento ao público e vendas
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Bonsucesso
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Vale-refeição
– Refeição no Local
– Convênio Faculdade
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 11:00 às 20:00 e sábado das 12:00 às 16:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 1.621,00
Informações Adicionais:
Buscamos alguém ágil, resiliente, organizado e responsável, com boa comunicação, proatividade, facilidade para trabalhar em equipe e lidar com o público.
