Corretor de Imóveis – Imobiliária – Comissionado – Home Office – 2 vagas – Sem Experiência

Imobiliária

Cargo: Corretor de Imóveis

Regime de Contratação: Autônomo.

Número de vagas: 2.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Responsável por gerar oportunidades de negócio por meio da prospecção ativa de clientes interessados na compra de imóveis, principalmente dentro do programa Minha Casa Minha Vida.
Sua principal função é identificar, atrair e qualificar potenciais compradores, criando o primeiro contato e conduzindo esse lead até o time de vendas ou até o fechamento.
Entre suas atividades estão a divulgação de imóveis em redes sociais, atendimento via WhatsApp, captação em pontos estratégicos (rua, eventos, parcerias), realização de pré-atendimentos e coleta de informações para análise de crédito.
O captador também atua despertando o interesse do cliente, explicando de forma simples os benefícios do programa habitacional, condições de financiamento e vantagens do imóvel.
Esse profissional precisa ter boa comunicação, proatividade, disciplina e foco em resultados, já que sua performance está diretamente ligada ao volume de clientes captados e convertidos em vendas.
É uma função estratégica dentro da imobiliária, sendo muitas vezes a porta de entrada do cliente na empresa.

Realizar a prospecção ativa de clientes interessados na compra de imóveis da Tenda.
Captar novos clientes por meio de redes sociais, WhatsApp, ligações, ações externas, eventos e pontos estratégicos.
Identificar o perfil e o potencial de compra de cada cliente.
Realizar o primeiro atendimento e apresentar as oportunidades disponíveis.
Coletar informações necessárias para uma pré-análise de crédito.
Agendar atendimentos e encaminhar clientes qualificados para os corretores responsáveis pela venda.
Manter contato e realizar follow-up dos clientes captados.
Registrar e acompanhar os leads e oportunidades de vendas.
Trabalhar com metas individuais e da equipe, buscando constantemente aumentar a quantidade e a qualidade dos leads.
Participar de treinamentos, reuniões e ações comerciais promovidas pela empresa.
Manter postura profissional, bom relacionamento com os clientes e foco em resultados.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino Médio completo ou cursando.
Não é necessária experiência anterior no mercado imobiliário.
Experiência com vendas, atendimento ao cliente, telemarketing, prospecção ou captação de clientes será considerada um diferencial.
Conhecimento básico em WhatsApp, redes sociais e ferramentas digitais.
Boa comunicação verbal e escrita.
Perfil comercial, proativo e orientado para metas.
Interesse em atuar no segmento imobiliário e desenvolver carreira na área de vendas.
CRECI não é obrigatório para a função de captador, sendo necessário apenas para as atividades que legalmente exigem registro profissional.

Buscamos profissionais com perfil comercial, comunicativo, proativo e focado em resultados, que tenham facilidade para abordar pessoas, criar relacionamentos e identificar oportunidades de negócio.
É importante ter boa comunicação, poder de persuasão, iniciativa, organização, disciplina e persistência, além de disposição para trabalhar com metas e acompanhamento de indicadores.
Não é necessário ter experiência no mercado imobiliário.
Oferecemos treinamento e suporte para o desenvolvimento das atividades.
Diferenciais: experiência com vendas ou atendimento ao cliente;
Facilidade com WhatsApp e redes sociais;
Experiência com prospecção ou telemarketing;
Perfil empreendedor e vontade de crescer profissionalmente;
Disponibilidade para ações externas e captação de clientes.
Informações adicionais: atuação com produtos imobiliários da Tenda;
Treinamento e acompanhamento comercial;
Ambiente dinâmico e voltado para resultados;
Possibilidade de crescimento profissional na área de vendas;
Remuneração variável de acordo com resultados e política comercial da empresa.

Forma de trabalho: remoto.

Benefícios:

– Vale-transporte

Salário: 2% sem desconto de nota.