TAESA – Estágio – Remuneração – Rio de Janeiro

Nível: Estagiário
Cursos de: Administração,Ciências Contábeis
Escolaridade: Graduação – Administração,Ciências Contábeis – Cursando
Tipo de contrato: Estagiário
Jornada de trabalho: 6h Flexíveis

Benefícios: Assistência Odontológica, Assistência Médica, Vale-alimentação ou Refeição, Seguro de Vida, Vale transporte

Responsabilidades da posição:

  • Apoiar os processos de planejamento de pessoal (headcount) e orçamento de pessoal da empresa, através da consolidação de dados bem como do levantamento das informações necessárias para assegurar o cumprimento deles, conforme definição da empresa;
  • Apoiar o cumprimento do cronograma mensal e anual das atividades da área de Remuneração, através do adequado planejamento e acompanhamento das rotinas bem como a total integração com as demais áreas da empresa;
  • Participar da administração do Plano de Cargos e Salários, contribuindo na atualização das descrições de cargos, tabelas e escalas salariais, bem como, propor novos posicionamentos de cargos dentro da organização e desenvolvimento e/ou contratação de pesquisas salariais;
  • Garantir a validação das movimentações de pessoal da organização (admissão, promoção, méritos, mudanças de cargos e transferências), provendo aprovações físicas e digitais no processo para a devida sequência;
  • Realizar levantamentos de informações gerenciais prestando o devido suporte aos subsistemas de recursos humanos e demais áreas da organização, bem como, a confecção de relatório e bases para utilização da área de remuneração e quaisquer demandas das gestões da empresa.

Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Os estudantes devem cursar Ciências Contábeis ou Administração, a partir do 4° período;
  • Possuir previsão de formatura a partir de dezembro de 2027 para que consiga atuar ao menos um ano e meio a partir do início do estágio;
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Será um diferencial ter facilidade de trabalhar com números;
  • Preferencialmente, que cursem o período noturno e/ou que possam cumprir a carga horária de 6 horas diárias/flexíveis.