Supervisor(a) de Manutenção Industrial IRATA N3 – Macaé

Nível: Supervisor
Cursos de: Mecânica Eletrotécnica Eletromecânica Automação Mecatrônica
Escolaridade: Técnico – Mecânica Eletrotécnica Eletromecânica Automação Mecatrônica – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg. á sexta de 07:15h ás 17H

Responsabilidades da posição:

Buscamos um Supervisor(a) de Manutenção Industrial IRATA N3 para liderar equipes em projetos de manutenção em altura e garantir a excelência operacional e de segurança. O candidato atuará em ambientes industriais complexos, coordenando atividades de inspeção, reparo e otimização de equipamentos críticos.

Responsabilidades

  • Planejar e executar atividades de manutenção em altura seguindo normas IRATA
  • Gerenciar equipes de técnicos e garantir cumprimento de cronogramas e metas de produtividade
  • Monitorar indicadores de disponibilidade e segurança, propondo melhorias contínuas
  • Elaborar relatórios de inspeção, incidentes e oportunidades de melhoria
  • Supervisionar o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPI) e práticas de trabalho seguro
  • Colaborar com engenharia para otimização de processos de manutenção preventiva e preditiva
  • Experiência em Guindastes e Máquinas Pesadas – Elétrica e Mecânica

Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Certificação IRATA N3 válida e atual
  • Experiência comprovada em supervisão de manutenção industrial em altura
  • Domínio de normas de segurança e legislação aplicável (NR-18, NR-35)
  • Habilidade em planejamento de recursos e controle de custos de manutenção
  • Excelentes competências de liderança, comunicação e trabalho em equipe
  • Experiência em Guindastes e Máquinas Pesadas – Elétrica e Mecânica

Entregas e resultados esperados para a posição:

  • Redução do tempo de inatividade em equipamentos críticos em até 15%
  • Aumento da confiabilidade das máquinas, refletido em 25% de menos falhas recorrentes
  • Melhoria das métricas de segurança, reduzindo incidentes em 30%
  • Otimização de custos de manutenção com corte de despesas em 10% sem comprometer a qualidade
  • Desenvolvimento da equipe, evidenciado por 90% de satisfação dos colaboradores em avaliações internas