- Vendedor(a) Externo(a) – Concessionária de Veículos – Pretensão Salarial – Nova Iguaçu
- Operador(a) Caixa – Minimercado – até R$ 1.822,00 – Benfica – 2 vagas
- Porteiro – Colégio – R$ 1.700,00 – Realengo – 2 vagas
- Inspetor(a) de Alunos – Instituição de Ensino – R$ 1.200,00 – Realengo
Nível: Especialista
Cursos de: administração,gestão comercial,áreas correlatas
Escolaridade: Graduação – administração,gestão comercial,áreas correlatas – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: 4x presencial/1x remoto9h ás 18h
Benefícios: Auxílio Transporte, Comissão
Responsabilidades da posição:
Estamos buscando uma pessoa para assumir um desafio estratégico na estruturação e evolução de uma área comercial em crescimento.
Mais do que liderar a operação do dia a dia, essa pessoa será responsável por transformar a área comercial em uma operação mais estruturada, previsível, orientada por dados e capaz de crescer de forma sustentável.
O principal desafio será construir processos, desenvolver pessoas, aprofundar o conhecimento sobre o negócio e transformar dados comerciais em decisões estratégicas.
Nos primeiros 12 meses, esperamos que essa pessoa tenha contribuído para:
- Estruturar um playbook comercial baseado em dados reais de CRM, pipeline e histórico de resultados.
- Aumentar a autonomia, maturidade e capacidade técnica do time comercial.
- Estruturar processos e rituais que tragam maior previsibilidade para a operação.
- Criar uma cultura comercial orientada por dados, evidências, aprendizado e melhoria contínua.
- Aprofundar o conhecimento sobre os produtos, serviços e modelo de negócio da empresa, tornando-se uma referência técnica para o time.
- Evoluir a estratégia comercial a partir da análise de resultados, identificando gargalos, oportunidades e caminhos de crescimento.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência líderando, estruturando ou desenvolvendo áreas comerciais.
- Experiência em gestão de equipes de vendas – não buscamos apenas um perfil de vendedor(a) individual de alta performance.
- Capacidade analítica e experiência real utilizando dados de CRM, funil e indicadores para orientar decisões.
- Experiência com desenvolvimento, treinamento e acompanhamento de profissionais de vendas.
- Capacidade de estruturar processos e metodologias comerciais.
- Interesse genuíno em compreender profundamente o negócio, produto ou serviço antes de construir a estratégia de venda.
- Comunicação clara, capacidade de influência e habilidade para engajar diferentes perfis.
- Perfil orientado a resultados, mas com visão de longo prazo para construção da operação.