- ESTOQUISTA – Sapucaia
- Vendedor(a) Interno _vendas materiais elétricos em áreas classificadas e automação industrial (Macaé) – Macaé
- Analista Administrativo – Experiência do paciente – Macaé
- ARQUITETO DE SOLUÇÕES – Rio de Janeiro
Tipo de Contratação: CLTA Dujuca é uma empresa sólida com mais de 50 anos de história no ramo de móveis e eletrodomésticos. Acreditamos que o sucesso de uma loja nasce da paixão pelo cliente, da presença ativa da liderança e da força de um time unido em busca de grandes resultados.
Buscamos um(a) Gerente de Loja dinâmico(a), focado(a) em resultados e com forte liderança de equipe. Você será a referência máxima da filial, respondendo diretamente à Gerência Regional, conduzindo a rotina comercial, desenvolvendo talentos e levando nossa marca ainda mais longe – tanto no piso de loja quanto nos canais digitais.
Responsabilidades e Atribuições
- Liderança Operacional e Rotina de Loja: Conduzir abertura, alinhamento diário com a equipe (matinal) e fechamento da loja; garantir conferência de mostruário, precificação, organização e conformidade das rotinas operacionais.
- Gestão de Metas e Indicadores Comerciais: Acompanhar e cobrar diariamente as metas de vendas de móveis, eletrodomésticos, garantias estendidas e serviços financeiros; acompanhar indicadores como taxa de conversão, ticket médio e PA (peças por atendimento).
- Engajamento Digital e Vendas Omnichannel: Gravar e incentivar vídeos promocionais para redes sociais (Instagram/Reels/Stories), promovendo ofertas, novidades da loja e impulsionando as vendas digitais e o fluxo de clientes na filial.
- Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas: Acompanhar atendimentos no salão de vendas, orientar técnicas de negociação, aplicar feedbacks construtivos e manter o time motivado e comprometido com as metas.
- Processos Administrativos e Tesouraria: Garantir a exatidão das operações de caixa, depósitos bancários, conferência de tesouraria, controle de estoque e prevenção de perdas.
- Alinhamento com a Liderança: Participar de alinhamentos e reuniões com a Gerência Regional, reportando resultados e implementando planos de ação rápidos para reversão de desvios.
Requisitos e Qualificações Requisitos obrigatórios:
- Ensino Médio completo (Ensino Superior será considerado um diferencial);
- Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas e gestão de metas (aceitamos líderes de outros segmentos do varejo e comércio);
- Perfil comercial ativo, comunicativo, com desenvoltura para gravação de vídeos promocionais e domínio do Instagram;
- Foco total na atividade e alta capacidade de resolução de problemas, pontualidade e espírito de dono;
- Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 no horário comercial.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento e vivência com os sistemas FDC e plataforma DITO (CRM/Gestão de Clientes);
- Experiência com venda de produtos duráveis, móveis, tecnologia e serviços agregados.
Remuneração e Benefícios
- Piso Mínimo Garantido: R$ 2.000,00;
- Ganhos Variáveis Agressivos: Comissão sobre vendas + Premiação por metas (ganhos médios totais entre R$ 2.400,00 e R$ 6.000,00);
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- Bônus Trimestral: Premiação trimestral por superação e consistência de metas;
- Vale-Transporte;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional em uma rede com mais de meio século de tradição no varejo.
Local de atuação: (Preencher com a cidade / filial correspondente)
Horário de trabalho: Escala 6×1 (horário do comércio local).
Faça parte da nossa história e venha liderar nosso time rumo ao TOPO
Salário: R$6000
Cidade: Miguel Pereira
