- Estágio Ensino Médio – Lojas de Autopeças – R$ 650,00 – Penha e Barra da Tijuca – 2 vagas
- Estoquista – Varejo Automotivo – até R$ 2.052,16 – Penha
- Técnico em Eletrotécnico – Indústria de Alimentos – Pretensão Salarial – Duque de Caxias
- Vendedor(a) de Planos de Saúde – Corretora de Seguros – R$ 1.800,00 + Comissão – Jacarepaguá e Barra da Tijuca – 20 vagas – Sem Experiência
Nível: Sênior
Cursos de: administração,hotelaria,turismo
Escolaridade: Graduação – administração,hotelaria,turismo – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 5X2
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de saúde, Seguro de Vida em Grupo, Refeição no local, Participação nos lucros, Convênio farmácia, Previdência privada, Assistência odontológica
Responsabilidades da posição:
Buscamos um profissional dinâmico e organizado para liderar a coordenação de grupos e eventos em nossa organização. O candidato ideal será responsável por planejar, executar e avaliar eventos corporativos, workshops, conferências e encontros comunitários, garantindo excelência operacional e satisfação dos participantes.
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar estratégias de engajamento para grupos e eventos
- Gerenciar equipes de apoio, fornecedores e parceiros
- Controlar orçamentos, prazos e recursos logísticos
- Garantir a conformidade com normas de segurança e regulamentações locais
- Coletar e analisar métricas de desempenho e feedback dos participantes
- Elaborar relatórios de resultados e recomendações de melhoria
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência comprovada em coordenação de eventos e gestão de equipes multidisciplinares
- Habilidades de negociação com fornecedores e parceiros
- Capacidade de planejamento detalhado e controle de orçamento
- Conhecimento em Ferramentas de gestão de eventos (ex.: Eventbrite, Cvent, Trello)
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Orientação a resultados e foco em experiência do participante
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Aumento de 20% na participação dos eventos em comparação ao ano anterior
- Redução de 15% nos custos operacionais por evento através de otimização de processos
- Melhoria de 30% na satisfação dos participantes conforme pesquisas pós-evento
- Contribuição para o crescimento de receita proveniente de patrocínios e inscrições
- Impacto direto na reputação da marca como referência em eventos de qualidade