- Analista Administrativo – Experiência do paciente – Macaé
- ARQUITETO DE SOLUÇÕES – Rio de Janeiro
- GARÇOM RESTAURANTE DIA – Duque de Caxias
- Cozinheiro(a) II – Rio de Janeiro
Tipo de Contratação: CLT
Prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos, atuando como ponto de apoio local entre a unidade aeroportuária e as áreas corporativas de RH, Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho. Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, apoiar processos de admissão, integração, movimentação, desligamento, treinamentos e demais rotinas administrativas de gestão de pessoas, bem como acompanhar demandas de DP e SST, realizando controles, conferências, organização documental e encaminhamento de informações à Sede. Contribuir para a organização, agilidade e cumprimento dos procedimentos e prazos, mantendo as demandas acompanhadas até sua conclusão e acionando os responsáveis quando houver necessidade de análise ou decisão especializada.
Processos seletivos, admissionais, integrações, movimentações e desligamentos apoiados e documentados.
Demandas de Departamento Pessoal acompanhadas, com informações e pendências conferidas e encaminhadas nos prazos.
Controles, planilhas, cadastros e indicadores de RH, DP e SST atualizados.
Arquivos físicos e digitais organizados, seguros, rastreáveis e disponíveis.
Atendimento inicial ágil, cordial e padronizado aos colaboradores e gestores.
Demandas locais acompanhadas até a conclusão ou devidamente escaladas à Sede quando exigirem análise especializada.
Informações confiáveis para o RH Corporativo.
Problemas identificados antecipadamente e encaminhados adequadamente.
Boa integração entre unidade e RH Corporativo.
Cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
Atuação proativa na melhoria dos processos de gestão de pessoas.
Salário: R$0
Cidade: Cabo Frio
