ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – Rio de Janeiro

Descrição:

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:  

  • Efetuar e Acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção de novos colaboradores, estagiários e aprendizes (Interno e Externo);  
  • Fazer o acompanhamento dos novos colaboradores no período de experiência; 
  • Fazer o acompanhamento de Programa de Estagiários e Trainees; 
  • Realizar admissão (solicitação de documentação, adesão aos benefícios e encaminhamento a exames) além de realizar cadastro no sistema RM Labore; 
  • Realizar a entrevista de desligamento dos funcionários(Administrativos e Manutenção) realizando entrevistas de desligamentos e emissão de dados para ações que precisam ser tomadas e encaminhando para exame demissional referente a Matriz;  
  • Realizar PGT anual (Planejamento Global de Treinamentos) e LNT(Levantamento de Necessidades de Treinamentos com base no PDI ou solicitações das áreas (inscrições, encaminhamento e pagamento);   
  • Acompanhar e Desenvolver junto ao gestor o Programa de Avaliação de Desempenho, Feedback e PDI;  
  • Elaborar e implantar projetos de qualidade de vida e responsabilidade social; 
  • Realizar Endomarketing (Eventos Corporativos, Brindes); 
  • Elaboração de Normas e Procedimentos da área; 
  • Realizar a gestão de benefícios recebendo e enviando documentação, acompanhando casos clínicos de funcionários sempre em interação com a consultoria prestadora de serviço; 
  • Prestar informações aos colaboradores e à Gerência quando solicitado para esclarecer dúvidas e emitir relatórios de análise; 
  • Realizar atendimento aos colaboradores; 
  • Realizar Pagamentos no sistema financeiro referente as demandas das áreas como Medicina Ocupacional, Treinamentos, Brindes e outros que houver.
  •  

HABILIDADES 

  • Organização e Gestão do Tempo; 
  • Fluência verbal; 
  • Facilidade de relacionamento interpessoal.
  • Iniciativa/proatividade                               

 CONHECIMENTOS 

  • Desejável Conhecimento do Sistema RM Labore e Vitae 

BENEFÍCIOS:

  • Vale-Refeição
  • Plano de Saúde Amil 
  • Plano Odontológico Prontodente/Odontoprev Nacional 
  • Participação nos Resultados
  • Vale-transporte
  • Seguro de vida 
  • Parceria com Gympass
  • Parceria com Vidalink (desconto farmácia)

Requisitos desejados:

  • Ensino Superior completo Administração / Psicologia / Gestão de RH /MBA/Pós 
  • Experiência entre 3 a 4 anos 
  • Pacote Office
  • Experiência em empresas da Área marítima 
  • Inglês Avançado