ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAL – Rio de Janeiro

Nível: Pleno
Cursos de: Administração ,Contabilidade,Gestão de RH
Escolaridade: Graduação – Administração ,Contabilidade,Gestão de RH – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg. a Sex.: 07:30 as 17:18

Benefícios: Alimentação na Empresa, Assistência médica, Assistência odontológica, PLR, Convênio farmácia, TotalPass, Previdência privada, Day Off – mês do aniversário

Responsabilidades da posição:

Buscamos um Analista de Gestão de Pessoal para integrar nosso time de Recursos Humanos e apoiar a excelência operacional na área de folha de pagamento.

Responsabilidades

• Realizar abertura e fechamento do período de fopag;
• Realizar geração e pagamento de Adiantamento Quinzenal;
• Realizar inputs de eventos de fopag;
• Responsável pelas tratativas dos empréstimos consignados;
• Realizar lançamento, calculo e controle das férias;
• Realizar cálculo e conferência de fopag;
• Realizar atualizações de tabelas governamentais no RM;
• Responsável pela validação dos arquivos contábeis;
• Responsável pelo fechamento contábil da folha;
• Realizar os envios de todos os eventos e-social;
• Realizar os cálculos rescisórios.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Contabilidade ou RH;
• Conhecimento profundo da legislação trabalhista brasileira e práticas de RH;
• Experiência com sistema RM Labore;
• Conhecimentos de Excel;
• Conhecimento das obrigações acessórias, ESOCIAL, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologações, SPED Folha;
• Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios;
• Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento interpessoal.