Analista de DP – Rio de Janeiro

Se você é apaixonado por gente e tecnologia, aqui é o seu lugar!

 

Somos curiosos, ousados, determinados e muito comunicativos.

 

Se você gostaria de trabalhar em uma equipe show de bola, e em uma empresa que não para de crescer, vem fazer parte do time!

 

Boa sorte! =)

  • Ensino superior completo (preferencialmente Administração, Gestão de RH ou áreas afins);
  • Experiência comprovada no cargo;
  • Pacote office;
  • Vivência em sistemas de folha de pagamento (desejável TOTVS Protheus).
  • Levantar cálculos dos pagamentos relativos a férias, rescisões de contrato de trabalho e outros relacionados a folha, visando o seu correto pagamento e cumprimento dos prazos legais;
  • Realizar levantamento de dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento;
  • Calcular os encargos trabalhistas e confeccionar as guias de recolhimento DAE, FGTS, DARF, GRCSU, GRRF, DCTFWeb informações sociais, DIRF, PIS, E-SOCIAL, RAIS, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;
  • Emitir relação para crédito em conta salário dos funcionários;
  • Atender as solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício;
  • Fazer a classificação da folha de pagamento, conforme o plano de contas, para processamento pela contabilidade;
  • Emitir e analisar relatórios mensais com dados da folha de pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos;
  • Preparar relatórios, conforme solicitação, com informação da folha, de acordo com a necessidade;
  • Administrar a classificação dos documentos relacionados a folha, como de “Arquivo ativo e inativo” da empresa;
  • Interagir com a área financeira para elaborar a agenda de pagamentos dos salários;
  • Recepcionar e conferir as movimentações salariais dentro do mês, solicitar que seja efetuando os registros necessários para elaboração da folha de pagamento;
  • Analisar e controlar os custos das despesas de pessoal da empresa e conciliar com a Previsão Orçamentária;
  • Analisar e conferir os valores da Folha de Pagamento e dos cálculos dos encargos incidentes sobre esses valores;
  • Garantir a consolidação dos fechamentos conforme cronograma elaborado pela gerência;
  • Analisar e conferir as informações referentes a manutenção do ponto eletrônico;
  • Analisar e conferir as movimentações e custo dos benefícios;
  • Recepcionar notificação trabalhista, preparar documentação e atender a fiscalização;
  • Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas;
  • Orientar as unidades ou setoresda empresa sobre procedimentos do DP, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais;
  • Atualizações de IP’s;
  • Preencher planilhas de indicador de desempenho com suas respectivas rastreabilidade e propor ações de melhorias.

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