Analista de Departamento Pessoal JR – Rio de Janeiro

Nível: Analista
Cursos de: Bacharelado , Administração de Empresas
Escolaridade: Graduação – Administração de Empresas , Bacharelado – Completo
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: Segunda a sexta, das 08h às 17h.

Benefícios: Vale transporte, Vale refeição de R$ 30,29, Seguro de vida

Responsabilidades da posição:

Gestão de benefícios: controle, conferência e acompanhamento de inclusões, exclusões e alterações.

Controle de ponto: acompanhamento, conferência e tratativa de inconsistências e pendências.

Otimização de processos: utilização de Inteligência Artificial e apoio dos jovens aprendizes nos controles de ponto.

Controle de férias: acompanhamento de períodos, prazos, programação e informações aos colaboradores.

Controles de DP: atualização de planilhas, sistemas, indicadores e controles internos.

Atendimento: suporte a colaboradores e gestores em demandas de benefícios, ponto, férias e demais rotinas de DP.

Rotinas administrativas: organização documental, acompanhamento de prazos e apoio nas demandas eventuais do setor.

Suporte e backup nos processos de folha de pagamento, apoiando conferências, controles e tratativas necessárias.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;

Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;

Conhecimento em benefícios, controle de ponto e férias;

Conhecimento de eSocial e DCTFWeb;

Conhecimento intermediário em Excel;

Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.

Entregas e resultados esperados para a posição:

Garantir o controle e acompanhamento de benefícios, ponto e férias;

Manter os controles e informações de DP atualizados e organizados;

Apoiar os processos de folha de pagamento, eSocial e DCTFWeb;

Cumprir os prazos e demandas da área;

Identificar e apoiar a correção de inconsistências nos processos de DP;

Contribuir para a organização e melhoria dos processos do setor.