Vendedor(a) – Escola Técnica – R$ 1.621,00 + Comissão – Belford Roxo – 2 vagas

Rede de ensino técnico e profissionalizante

Cargo: Vendedor(a)

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar atendimento e prospecção de novos alunos, identificando oportunidades de matrícula;
Realizar vendas de cursos técnicos e profissionalizantes por telefone, WhatsApp e presencialmente;
Entender as necessidades e objetivos dos candidatos, apresentando os cursos mais adequados ao seu perfil;
Conduzir o processo comercial desde o primeiro contato até a efetivação da matrícula;
Realizar follow-up de leads e oportunidades, mantendo relacionamento ativo com os potenciais alunos;
Trabalhar com metas individuais e coletivas, acompanhando indicadores de vendas e conversão;
Registrar e atualizar informações dos atendimentos e negociações no sistema;
Participar de ações comerciais, campanhas e eventos para captação de novos alunos;
Contribuir para o alcance dos resultados da unidade, mantendo foco na experiência e satisfação do aluno.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino Médio completo;
Experiência anterior com vendas, atendimento ao cliente, telemarketing ativo ou área comercial;
Conhecimento básico em informática e facilidade para utilização de sistemas e ferramentas digitais;
Boa comunicação verbal e escrita;
Experiência com vendas por telefone e WhatsApp será considerada um diferencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Belford Roxo

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 12:00 às 22:00 e sábado das 12:10 às 16:00 (com 13:00 de almoço)

Salário: R$ 1.621,00 + política comercial

Informações Adicionais:

Perfil comunicativo, dinâmico e persuasivo;
Orientação para resultados e cumprimento de metas;
Proatividade e iniciativa;
Organização e disciplina para acompanhamento de leads e follow-ups;
Escuta ativa e capacidade de entender as necessidades do cliente;
Resiliência para lidar com desafios e objeções durante o processo de vendas;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Energia comercial e vontade de aprender;
Disponibilidade para trabalhar com metas e indicadores de desempenho.