Operador(a) de Telemarketing Híbrido – Bar e Restaurante – Pretensão Salarial – Nova Iguaçu – 2 vagas

Bar e restaurante

Cargo: Operador(a) de Telemarketing Híbrido

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar o atendimento receptivo aos clientes por telefone e outros canais de comunicação, prestando informações, esclarecendo dúvidas, registrando solicitações e solucionando problemas, com cordialidade, agilidade e qualidade, visando à satisfação e à fidelização dos clientes.

Formação e experiências desejáveis:

Atender chamadas recebidas de clientes, seguindo os procedimentos e padrões de atendimento da empresa.
Prestar informações sobre produtos, serviços, pedidos, contratos e demais assuntos relacionados à empresa.
Esclarecer dúvidas e orientar os clientes de maneira clara, objetiva e cordial.
Registrar reclamações, solicitações, sugestões e informações nos sistemas internos.
Identificar as necessidades dos clientes e buscar soluções adequadas para cada situação.
Encaminhar demandas para outros setores quando necessário, acompanhando os procedimentos de resolução.
Realizar consultas e atualizações cadastrais, conforme as normas internas.
Cumprir os roteiros de atendimento, procedimentos operacionais e políticas da empresa.
Manter a qualidade, a agilidade e a precisão das informações fornecidas.
Seguir as metas e os indicadores de desempenho estabelecidos para o atendimento.
Preservar a confidencialidade dos dados e respeitar as normas de proteção de dados pessoais.
Participar de treinamentos e reuniões de alinhamento para aprimorar o atendimento.
Comunicar à liderança situações recorrentes, dificuldades operacionais e oportunidades de melhoria.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: Nova Iguaçu

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no Local

Horário de Expediente: 6×1 17h00 as 00h20

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Cordialidade e empatia.
Escuta ativa e boa comunicação.
Paciência e equilíbrio emocional.
Agilidade e organização.
Capacidade de resolução de problemas.
Atenção aos detalhes.
Proatividade e trabalho em equipe.
Comprometimento com metas e qualidade no atendimento.