Hospital

Cargo: Técnico(a) em Segurança do Trabalho

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 1.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar inspeções de segurança nos setores assistenciais, administrativos e de apoio do hospital, identificando condições e comportamentos de risco.
Identificar, avaliar e acompanhar os riscos ocupacionais presentes nos diferentes ambientes hospitalares.
Orientar colaboradores e gestores quanto às medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Acompanhar e fiscalizar o uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual – EPIs.
Realizar controle da entrega, substituição e utilização dos EPIs, conforme os procedimentos institucionais.
Orientar os colaboradores quanto à correta utilização, conservação e higienização dos EPIs.
Acompanhar riscos relacionados à exposição a agentes biológicos, especialmente nos setores assistenciais.
Orientar quanto à prevenção de acidentes com materiais perfurocortantes e exposição a material biológico.
Acompanhar e orientar quanto aos riscos químicos relacionados à utilização, armazenamento e manipulação de produtos químicos hospitalares.
Acompanhar condições de segurança relacionadas a equipamentos, máquinas, instalações e atividades de manutenção.
Identificar e acompanhar riscos ergonômicos relacionados às atividades dos colaboradores, especialmente movimentação e transporte de pacientes, posturas inadequadas e esforços físicos.
Apoiar ações de prevenção de acidentes relacionados à movimentação, transferência e transporte de pacientes.
Acompanhar as condições de segurança de setores como CTI, Semi-intensiva, Centro Cirúrgico, Emergência, CME, Farmácia, Laboratório, Radiologia, Higienização, Manutenção, Nutrição e demais áreas.
Orientar quanto aos riscos específicos existentes nos diferentes setores hospitalares.
Apoiar ações relacionadas à prevenção de acidentes envolvendo radiações ionizantes, quando aplicável, em conjunto com os responsáveis técnicos e áreas competentes.
Acompanhar as condições de sinalização, rotas de fuga, saídas de emergência e equipamentos de combate a incêndio.
Realizar orientações e treinamentos de integração para novos colaboradores.
Ministrar e/ou apoiar treinamentos, palestras e campanhas de conscientização relacionados à Segurança do Trabalho.
Participar das ações da CIPA e apoiar a organização e realização da SIPAT.
Participar da investigação e análise de acidentes e incidentes de trabalho.
Contribuir para a identificação das causas dos acidentes e definição de medidas corretivas e preventivas.
Apoiar os processos relacionados à Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT, conforme fluxo institucional.
Acompanhar acidentes envolvendo exposição ocupacional a material biológico, conforme protocolos institucionais e em conjunto com as áreas responsáveis.
Acompanhar a implementação de medidas corretivas e preventivas decorrentes de inspeções, acidentes, incidentes e não conformidades.
Apoiar a elaboração, implementação e acompanhamento do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR e demais documentos de Segurança e Saúde no Trabalho.
Apoiar o levantamento e acompanhamento dos riscos ocupacionais para subsidiar os documentos legais de saúde e segurança do trabalho.
Manter atualizados registros, relatórios, controles e indicadores de Segurança do Trabalho.
Apoiar o envio e acompanhamento das informações de saúde e segurança do trabalho nos sistemas institucionais e no eSocial, quando aplicável.
Participar de auditorias, inspeções e processos de avaliação relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho.
Acompanhar o cumprimento das normas de segurança por empresas terceirizadas e prestadores de serviços, quando aplicável.
Comunicar imediatamente à liderança situações que possam representar risco à segurança e à saúde dos colaboradores.
Atuar em conjunto com Medicina do Trabalho, CCIH, Gestão de Pessoas, Enfermagem, Engenharia, Manutenção, lideranças e demais áreas.
Apoiar ações de prevenção e controle de riscos relacionados às doenças ocupacionais.
Contribuir para a promoção da cultura de segurança e prevenção dentro da instituição.
Orientar colaboradores quanto aos procedimentos de segurança em situações de emergência.
Zelar pelo cumprimento das Normas Regulamentadoras, legislação aplicável, políticas e procedimentos institucionais.
Participar de reuniões, treinamentos e ações de educação permanente relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho.
Zelar pelo sigilo das informações e documentos aos quais tenha acesso em razão da função.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Segurança e Saúde no Trabalho.

Formação e experiências desejáveis:

Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo, reconhecido pelos órgãos competentes, com registro profissional ativo conforme legislação vigente.
Desejáveis: cursos de aperfeiçoamento em Segurança do Trabalho.
Capacitação em Segurança do Trabalho Hospitalar.
Cursos de Gestão de Riscos Ocupacionais.
Cursos de Ergonomia.
Capacitação em prevenção e investigação de acidentes.
Capacitação em eSocial – saúde e segurança do trabalho.
Cursos de auditoria e gestão da qualidade.
Capacitação em biossegurança.
Cursos relacionados à gestão de emergências.
Desejável experiência de 1 ano (mínimo 6 meses) na área de Segurança do Trabalho, com atuação em inspeções de segurança, identificação de riscos ocupacionais, orientação de colaboradores, controle de EPIs e ações preventivas.
Desejável: experiência em Segurança do Trabalho em ambiente hospitalar.
Vivência com riscos biológicos, químicos, físicos e ergonômicos.
Experiência com prevenção de acidentes com materiais perfurocortantes.
Vivência com exposição ocupacional a material biológico.
Experiência com PGR/GRO e documentos de saúde e segurança do trabalho.
Vivência com CIPA e SIPAT.
Experiência com investigação de acidentes e incidentes.
Experiência com treinamentos e campanhas de prevenção.
Vivência com eSocial – saúde e segurança do trabalho.
Experiência com auditorias internas e externas.
Vivência em instituições de médio ou grande porte.
Experiência em instituições com processos de acreditação ou certificação da qualidade.

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Piratininga.

Cidade: Niterói.

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no local.
– Seguro de Vida em Grupo
Convênio SESC + Insalubridade

Horário de expediente: escala 12h x 36h – 07h às 19h.

Salário: R$ 3.657,79.

Informações Adicionais:

Organização.
Responsabilidade.
Atenção aos detalhes.
Comunicação assertiva.
Trabalho em equipe.
Empatia e acolhimento.
Inteligência emocional.
Proatividade.
Agilidade.
Flexibilidade.
Adaptabilidade.
Capacidade de trabalhar sob pressão.
Senso de urgência.
Capacidade de priorização.
Disciplina.
Postura ética.
Comprometimento.
Controle emocional diante de situações críticas.
Relacionamento interpessoal.
Foco na segurança do paciente.

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