Empresa referência em logística de armazém.

Cargo: Técnico de Segurança do Trabalho

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 4.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Distribuir diariamente aos colaboradores os EPIs que serão usados, recolhendo aqueles danificados e separando-os, anotando na ficha pessoal de cada colaborador o que foi retirado e qual a data do trâmite, para fins de enviar uma notificação ao Auxiliar Administrativo para posterior compra, cumprimento da legislação e preservação da integridade física do colaborador;
Fazer levantamento diário do estoque de todo o material de segurança do trabalho (entradas e saídas), anotando em planilha manual a relação dos materiais que faltam, repassando ao Administrativo, para fins de reposição de estoque;
Visitar diariamente as áreas operacionais, para fins de inspecionar a segurança nas áreas;
Fazer vistoria de veículos mensalmente, verificando pessoalmente os freios, faróis, etc., informando aos terceirizados caso haja necessidade de algum reparo, lançando em planilha feita no Word os problemas relacionados ao veículo e enviando ao Gerente de Filial os problemas encontrados, para fins de manter os veículos em boas condições e segurança dos colaboradores;
Fazer análise de risco baseando-se nas atividades que serão feitas pelas equipes, definindo qual será o EPI usado, qual o processo mais seguro para a realização da atividade, enumerando os possíveis riscos, para fins de preservar a integridade física dos colaboradores;
Fazer diariamente a inspeção de segurança, especificando as não conformidades existentes nos locais, fazendo um relatório e encaminhando ao Gerente de Filial ou à empresa responsável, para fins de preservar a integridade física do colaborador e do meio ambiente;
Responsável por elaborar todo trâmite relacionado à eleição da CIPA e os documentos exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, para fins de atender à fiscalização trabalhista;
Fazer cumprir as ações da CIPA em acordo com o SMS, identificar necessidades, planejar, executar e avaliar programas de treinamento de segurança industrial e meio ambiente;
Controlar mensalmente o SESMT, número de acidentes ocorridos em cada setor, por meio de notificação do ocorrido, reunindo as CATS, análise de levantamento de acidentes, fazendo um parâmetro e calculando as horas perdidas, total de cada setor, enviando as cópias ao Gerente de Filial e à empresa CSN, para fins de controle do número de acidentes e das horas perdidas;
Notificar eventualmente, por meio de comunicado feito em planilha Excel, uma análise do acidente ocorrido por meio de simulações ou depoimentos, traçando medidas corretivas, enviando ao Supervisor(a) de área em que ocorreu o acidente, para fins de prevenir acidentes com a mesma proporção;
Preencher eventualmente no site do INSS uma CAT no prazo máximo de quarenta e oito horas após o acidente, informando a lesão ocorrida, o local e a hora, o agente causador, a situação causadora, imprimindo uma cópia e arquivando, fornecendo cópia ao colaborador e enviando por meio do site do INSS, para fins de comunicar ao INSS, preservar o colaborador de possíveis dificuldades trabalhistas e a empresa de possíveis processos trabalhistas;
Coordenar eventualmente a troca ou efetiva recarga de extintores, inspecionando um a um, mantendo contato direto com a empresa responsável pela manutenção dos extintores para fins de a Triunfo estar preparada caso ocorra algum incêndio;
Promover eventualmente a integração dos novos colaboradores, apresentando os riscos a que estão expostos, ensinando os procedimentos e análises de riscos, fazendo um treinamento total, apresentação por meio de PowerPoint, dando palestras em sala de reuniões, apresentando-os aos seus supervisores, para fins de mostrar os riscos aos novos colaboradores, apresentar-lhes as responsabilidades e obrigações dentro da empresa;
Elaborar mensalmente no Word, gerando cópias e distribuindo em locais de livre acesso aos colaboradores um jornal interno, imputando informações preventivas e atualidades, para fins de fornecer informações e gerar uma integração;
Fiscalizar diariamente as unidades, com o intuito de assegurar que o DDS (Diálogo Diário de Segurança) está sendo cumprido, arquivando e assinando o DDS, para fins de promover a conscientização e prevenção de acidentes entre os colaboradores;
Preencher eventualmente uma planilha enviada pelo Porto de Itaguaí, constando a entrada e a saída de resíduos da oficina, entregando-a ao Chefe de Oficina, que é responsável pelo recolhimento, para fins de conformidades junto à FEEMA;
Representar eventualmente a empresa na CPATP (Comissão de Prevenção de Acidentes de Trabalhadores);
Portuários), participando de reuniões ordinárias e semestrais para fins de justificar problemas e tomar as devidas providências;
Planejar, coordenar, orientar tecnicamente, avaliar e realizar estudos, avaliações e inspeções das condições de trabalho, quanto aos aspectos de higiene industrial, segurança industrial e meio ambiente, em áreas, equipamentos e instalações.
Elaborar documentação necessária para a abertura da Comunicação de Acidente de Trabalho e encaminhar para o Setor de Recursos Humanos para que seja emitida;
Orientar os membros da CIPA para os assuntos ligados à saúde e higiene, por meio da participação em reuniões e da realização de palestras na semana de prevenção da empresa, visando prevenir doenças e acidentes do trabalho;
Indicar e orientar a implementação de medidas preventivas de segurança em toda área industrial, administrativa e proteção ao meio ambiente;
Fazer cumprir as ações da CIPA em acordo com o SMS, identificar necessidades, planejar, executar e avaliar programas de treinamento de segurança industrial e meio ambiente;
Fazer plano de ação para cumprimento do Anexo SMS, escopo do Contrato, apresentando evidências para PETROBRAS;
Participar de programas de auditorias de SMS, segurança industrial e de meio ambiente, acompanhar as atividades operacionais nas áreas contratuais, visando à segurança do profissional envolvido, bem patrimonial e meio ambiente;
Investigar e analisar acidentes e ocorrências anormais, planejando e executando Plano de Ação, trazendo segurança nas operações;
Elaborar planos de contingência e coordenar atividades de controle de emergências para todas as áreas contratuais, proceder de acordo com os padrões técnicos e normas operacionais;

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo;
Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
Registro MTE.
Atuação anterior na função de Técnico de Segurança do Trabalho.
Jornada: escala 2×2 (diurno ou noturno).

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Cordovil

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Convênio Faculdade

Horário de expediente: escala 2×2 – 07h às 19h / 19h às 07h.

Salário: R$ 3.305,00.

Informações Adicionais:

Atividades na área de logística;
(Diferencial)
Atividades em empresas com grau de risco (3 ou 4) (diferencial).

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