Empresa de terceirização de mão de obras

Cargo: Técnico de Investigações Corporativas

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Título do Cargo: Técnico de Investigações Corporativas
Área: Compliance / Integridade / Segurança Corporativa / Auditoria Interna
Regime: CLT – Tempo integral
Resumo da Função:
O Técnico de Investigações Corporativas é responsável por apoiar, conduzir e documentar investigações relacionadas a violações de políticas internas, fraudes, má conduta, incidentes de segurança, assédio, conflitos de interesse e demais irregularidades éticas.
Atua de forma técnica, analítica e sigilosa, garantindo a integridade das evidências e conformidade com normas internas e legais.

1.
Condução de Investigações:
 Realizar investigações internas de média e alta complexidade.
 Executar entrevistas e coleta de informações.
 Analisar denúncias e realizar triagens.
 Elaborar relatórios investigativos.
 Apoiar investigações complexas.
2.
Coleta e Preservação de Evidências:
 Reunir evidências documentais, digitais e físicas.
 Apoiar análises de logs e sistemas corporativos.
 Manter cadeia de custódia adequada.
3.
Suporte Analítico:
 Conduzir análises de dados para detectar anomalias.
 Apoiar auditorias internas.
 Identificar vulnerabilidades e sugerir ações corretivas.
4.
Relacionamento Interno:
 Cooperar com recursos humanos, Jurídico, Auditoria, Segurança da Informação e outras áreas.
 Participar de comitês de riscos ou integridade.
5.
Treinamentos e Prevenção:
 Contribuir para ações de conscientização e políticas de integridade.
Requisitos Técnicos:
1.
Formação:  Superior completo em Administração, Direito, Contabilidade, Segurança Corporativa, Análise de Dados, Engenharia ou áreas correlatas.
 Pós-graduação em áreas relacionadas é diferencial.
2.
Experiência:  Experiência prévia em investigações internas, auditoria, compliance ou segurança corporativa.
 Experiência com entrevistas investigativas é desejável.
3.
Conhecimentos Desejáveis:  Técnicas e metodologias de investigação (OSINT)
 Fraudes corporativas e legislação aplicável.
 Ferramentas analíticas (Power BI, Excel, SQL).
 Noções de forense digital.
 Gestão de denúncias.
4.
Competências Comportamentais:  Comunicação clara.
 Pensamento crítico.
 Raciocínio lógico
 organização e atenção a detalhes.
 Ética, imparcialidade e discrição.
 Resiliência.
 Perfil investigativo e orientado a evidências.
5.
Idiomas:  Português fluente.
 Inglês intermediário / avançado (diferencial).
6.
Nível de Senioridade:
 Técnico / Analista Júnior a Pleno.
7.
Local de Trabalho:
 Híbrido
 Disponibilidade para viagens ocasionais.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência anterior na função

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Barra da Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 5.000,00

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