Associação de Proteção Mutualista

Cargo: Supervisor(a) de Compras Sênior

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Responsável por liderar estrategicamente e gerenciar as operações da área de Compras, assegurando o atendimento das solicitações de compras no prazo estipulado, atendendo às necessidades e processos da empresa.
O profissional será responsável pela gestão da equipe, controle de KPIs do setor, otimização contínua de custos, conformidade de processos e pela governança do módulo de compras no ERP Nasajon.
– Gestão de Equipe e Performance: Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Compras, estabelecendo metas, acompanhando indicadores (KPIs) de desempenho e apresentando relatórios estratégicos à diretoria.
– Governança do Ciclo de Compras no ERP Nasajon: Assegurar a condução integral do fluxo de compras dentro do sistema (da solicitação à entrega), garantindo agilidade nas cotações, negociações, rastreabilidade dos pedidos e alinhamento com o workflow de aprovações.
– Gestão Logística e Follow-up de Suprimentos: Garantir a eficiência no fluxo de entrega dos pedidos de compras, eliminando gargalos logísticos.
– Negociação Estratégica e Matriz de Fornecedores: Desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores, negociando melhores condições comerciais (prazos, custos e qualidade) e conduzindo projetos contínuos de redução de custos (cost savings).
– Integração Interdepartamental: Atuar em forte alinhamento com as áreas de Manutenção, Financeiro e Operações para assegurar o alinhamento de demandas e a previsibilidade orçamentária.

Formação e experiências desejáveis:

– Formação: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas.
– Liderança: Experiência consistente em posições de liderança no setor de Compras, com foco em gestão de pessoas e gestão por indicadores.
– Conhecimento Técnico: Ampla vivência na aquisição de peças automotivas, peças de reposição e insumos para frotas / oficinas.
– Sistemas ERP: Domínio de módulos de compras em sistemas ERP (experiência ou forte conhecimento no sistema Nasajon será um importante diferencial).
– Competências Pessoais: Visão analítica, capacidade de negociação, orientação para resultados, organização de fluxos e postura resolutiva.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Campo Grande

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

1. Plano de saúde Amil (sem desconto para o colaborador),
2. Plano odontológico Amil (sem desconto para o colaborador),
3. Vale refeição flexível R$25,00/dia (refeição e alimentação no mesmo cartão, sem desconto para o colaborador),
4. Vale transporte (sem desconto para o colaborador),
5. Seguro de vida em grupo (sem desconto para o colaborador),
6. 50% desconto na proteção veicular de 01 placa,
7. Cadastro no clube certo (app de descontos em mais de 500 estabelecimento),
8. Day off no aniversário,
9. Wellhub (antigo Gympass)
10. Apoio a saúde mental (psicóloga com atendimento presencial in loco)
11. App Vidalink (subsídio farmácia no valor de R$ 150,00/mensal para medicamentos genéricos)
12. Convênio Universidade – Estácio de Sá
13. Convênio SESC Rio – Acesso à cultura, educação, esporte, saúde, turismo social, assistência e lazer.

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Diferenciais
– Experiência prévia nos segmentos automotivo, gestão de frotas, associações de proteção veicular ou centros de manutenção.
– Histórico comprovado em padronização de processos de compras e projetos de redução de custos.
– Conhecimento avançado em planejamento de demandas de suprimentos (planejamento e controle de produção / PCM).

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