- Auxiliar de Serviços Gerais – Empresa Facilites – R$ 1.851,90 – Freguesia – 10 vagas
- Recepcionista Faturista – Clínica Odontológica – Pretensão Salarial – Penha
- Estoquista – E-commerce – R$ 1.825,00 – Olaria
- Recepcionista – Curso de Idiomas – R$ 1.621,00 – Mesquita – 2 vagas
Hostel
Cargo: Supervisão de Recepção
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Experiência prévia em recepção de hotel, pousada ou hostel (diferencial).
Experiência com: check-in e check-out;
Reservas e alterações;
Atendimento presencial, telefone e canais online;
Fechamento de caixa;
Auditoria básica / conferência de relatórios;
Emissão de notas fiscais e controle de pagamentos (diferencial).
Conhecimento em sistemas PMS, como Cloudbeds, Omnibees, Desbravador ou similares (diferencial).
Inglês e espanhol intermediário / avançado.
Conhecimento em Excel ou planilhas para controle e relatórios.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino superior ou cursando em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas afins (diferencial).
Cursos de atendimento ao cliente, de revenue management ou operação hoteleira (diferencial).
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Recreio dos Bandeirantes
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Vale-refeição
Horário de Expediente: 6×1 (01 folga semanal + 02 domingos no mês)
Salário: R$ 2.420,00 + comissão
Informações Adicionais:
Pré-requisitos comportamentais: Liderança e capacidade de motivar a equipe.
Boa comunicação e postura profissional.
Inteligência emocional para lidar com conflitos.
Tomada de decisão rápida.
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade de treinar e corrigir equipe.
Perfil comercial para vendas e upgrades.
Proatividade para antecipar problemas.
Flexibilidade para lidar com imprevistos.
Responsabilidades principais: Supervisionar turnos da recepção.
Garantir padrão de atendimento.
Conferir reservas, pagamentos e caixas.
Resolver reclamações e situações críticas.
Treinar novos recepcionistas.
Fazer escalas e organizar folgas.
Acompanhar avaliações em OTAs e feedbacks.
Garantir alinhamento com governança, manutenção e reservas.
Reportar resultados e problemas à gerência.
