- Gerente – Rede de Farmácias – R$ 2.500,00 + Comissão – Campo Grande West Shopping – 4 vagas
- Gerente – Rede de Farmácias – R$ 2.500,00 + Comissão – Nilópolis – 4 vagas
- Assistente de Marketing e Vendas – Obras e Equipamentos para Restaurantes – Pretensão Salarial – Jacarepaguá
- Auxiliar Administrativo – Clínica Odontológica – até R$ 2.000,00 – Vila Valqueire
Rede de Supermercados localizados na Zona Oeste, contrata
Cargo: Subgerente de Loja
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 3
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
O Subgerente de Loja apoia o gerente na administração geral da unidade, garantindo o bom funcionamento das operações, o cumprimento de metas e a qualidade no atendimento ao cliente.
Atua na liderança da equipe, organização de escalas, acompanhamento de vendas, controle de estoque e cumprimento de normas e procedimentos.
Substitui o gerente em sua ausência, assegurando a continuidade dos processos, o clima organizacional positivo e os resultados da loja.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência de no mínimo 3 anos comprovadas em CTPS Digital
Experiência no ramo varejista / atacadista como Subgerente
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Cosmos
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Refeição no Local
Horário de Expediente: Escala 6×1
Salário: R$ 2.900,00
Informações Adicionais:
Liderança – capacidade de orientar, motivar e acompanhar a equipe.
Responsabilidade – cumprir prazos, garantir organização e assumir compromissos.
Proatividade – antecipar problemas e agir antes que impactem o setor.
Organização – manter processos claros, área limpa e controle do estoque em ordem.
Boa comunicação – orientar a equipe com clareza e se comunicar bem com gestores e fornecedores.
Capacidade de tomar decisões – agir rapidamente diante de imprevistos.
Atenção aos detalhes – observar validade, qualidade e exposição dos produtos.
Disciplina – seguir procedimentos, normas sanitárias e políticas da empresa.
Flexibilidade – adaptar-se a mudanças de rotina e demandas do setor.
Resiliência – manter equilíbrio emocional e foco mesmo sob pressão.
Trabalho em equipe – saber colaborar e manter um bom clima com todos.
Foco no cliente – garantir que o setor esteja sempre atrativo e bem atendido.
