Subgerente de Loja – Loja de Aluguel de Roupas – Pretensão Salarial – Caxias Centro São João de Meriti Bangu Nova Iguaçu Campo Grande Recreio Teresópolis – 5 vagas

Loja de aluguel de roupas.

Cargo: Subgerente de Loja

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 5.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Auxiliar o gerente na gestão diária da loja, garantindo que as operações ocorram de forma eficiente e organizada.
Coordenar e supervisionar a equipe de atendimento, garantindo um atendimento de qualidade e eficiente aos clientes.
Monitorar o desempenho das vendas e alugar roupas, buscando atingir as metas estabelecidas pela loja.
Garantir que a loja esteja sempre limpa, organizada e visualmente atraente para os clientes.
Controlar o estoque de roupas e acessórios, garantindo a reposição adequada e o bom estado das peças para locação.

Formação e experiências desejáveis:

Realizar o treinamento e desenvolvimento da equipe de atendimento, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e motivação.
Acompanhar o processo de devolução e conferência de roupas alugadas, registrando danos ou perdas, e comunicar ao gerente as necessidades de reparos.
Ajudar na administração do caixa, realizando a conferência do fechamento de caixa e a verificação de transações financeiras.
Gerenciar o fluxo de clientes, otimizando o atendimento e a experiência de compra/aluguel, especialmente durante períodos de maior movimento.
Acompanhar o cumprimento das normas de segurança e políticas da loja, além de garantir o bem-estar da equipe e dos clientes.
Substituir o gerente em sua ausência, sendo responsável pelas decisões operacionais e pela manutenção da ordem na loja.

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Duque de Caxias, Centro, São João de Meriti, Bangu, Nova Iguaçu, Campo Grande, Recreio dos Bandeirantes, Teresópolis.

Cidade: Rio de Janeiro.

Benefícios:

– Vale-transporte
– Cesta Básica

Horário de expediente: de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00, e sábado, das 09:00 às 16:00 (com 1 hora de almoço).

Salário: enviar pretensão salarial.

Informações Adicionais:

Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Requisitos:
Experiência anterior em cargos de liderança, preferencialmente no setor de moda, varejo ou aluguel de roupas.
Habilidade para gerenciar equipes, motivar colaboradores e promover um bom clima organizacional.
Facilidade com atendimento ao cliente e foco em proporcionar uma experiência positiva.
Boa comunicação, proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Conhecimento básico de controle de estoque, fechamento de caixa e processos administrativos.
Capacidade de trabalhar sob pressão, especialmente em períodos de maior demanda.
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Capacidade de trabalhar sob pressão, especialmente em períodos de maior demanda.