Auxiliar de Recrutamento e Seleção – Imobiliária – R$ 2.200,00 – Centro RJ

Imobiliária

Cargo: Recrutamento e Seleção

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Responsável pelo processo de hunting de perfis de corretores de imóveis, atuando em estratégias de Inbound e Outbound para atração de talentos alinhados ao modelo operacional da empresa.
Atuação com uso de CRM para acompanhamento do funil de recrutamento, monitoramento de fluxo operacional, evolução de etapas e gestão da jornada do corretor desde a entrada até a ativação operacional.
Necessário perfil com visão tecnológica (tech skills) para: aplicação de onboarding operacional;
Treinamento em módulos de conhecimento;
Acompanhamento de performance inicial;
Suporte em acessos e permissões sistêmicas;
Monitoramento de usabilidade das ferramentas;
Integração entre áreas comerciais e operacionais.
Responsável também pela ponte entre liderança comercial, operações e tecnologia, garantindo alinhamento de processos, aderência operacional e evolução contínua da experiência do corretor dentro da operação.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo em Recursos Humanos;
Experiência com recrutamento e seleção de perfis comerciais;
Vivência com hunting Inbound e Outbound;
Experiência com utilização de CRM para acompanhamento de pipeline e fluxo operacional;
Experiência em acompanhamento de indicadores e organização de processos;
Diferencial ter atuado no mercado imobiliário, proptechs ou operações comerciais;

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– Convênio Faculdade

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 09:00 às 13:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.200,00

Informações Adicionais:

Organização e gestão de múltiplas demandas;
Comunicação clara e objetiva;
Visão de processo e acompanhamento de jornadas;
Capacidade de treinamento e condução de onboarding;
Atenção a detalhes e acompanhamento de execução;