Recepcionista Vendedor(a) – Cartão de Benefícios – R$ 2.500,00 + Comissão – Inhaúma

Cartão de Benefícios

Cargo: Recepcionista Vendedor(a)

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

O cargo de Recepcionista Vendedor(a) no Cartão de Benefícios une duas funções principais: atendimento ao cliente + vendas.
O que essa profissional faz?
Recepção e atendimento Recebe e atende os clientes presencialmente;
Orienta sobre os serviços e benefícios disponíveis;
Tira dúvidas dos associados;
Realiza cadastros e atualizações no sistema.
Vendas Apresenta o Cartão de Benefícios para novos clientes;
Realiza vendas e novas adesões;
Oferece inclusão de dependentes;
Trabalha com metas de vendas;
Faz contatos por telefone e WhatsApp para captar clientes.
Relacionamento Realiza acompanhamento e pós-venda;
Ajuda a manter um bom relacionamento com os associados;
Pode identificar oportunidades para novas vendas e refiliação.
Resumindo: a Recepcionista Vendedor(a) é responsável por atender bem quem chega à unidade e também transformar oportunidades de atendimento em vendas, contribuindo diretamente para o crescimento da unidade.
No seu modelo de operação, Eric, esse cargo pode ser muito importante porque a recepção pode funcionar como um verdadeiro ponto de atendimento e geração de vendas.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo, se tiver superior será melhor ainda, experiência em vendas, captação de leads, fechamento das vendas, atendimento ao público.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Inhaúma

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-alimentação
– Vale-refeição
– PLR ou Bonificações

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 02:00 de almoço)

Salário: R$ 2.500,00 + 3.000,00

Informações Adicionais:

Boa comunicação Saber falar com clareza, explicar bem o produto e se adaptar a diferentes tipos de clientes.
Saber ouvir. Um bom vendedor não fala apenas.
Ele entende a necessidade, as dúvidas e o problema do cliente antes de oferecer uma solução.
Empatia Ter a capacidade de se colocar no lugar do cliente e հասկանալ o que realmente é importante para ele.
Proatividade Não esperar o cliente aparecer.
Buscar oportunidades, fazer contatos, acompanhar leads e criar novas possibilidades de venda.
Persistência Saber lidar com recusas e continuar trabalhando sem desanimar.
O “não” faz parte do processo de vendas.
Conhecimento do produto Conhecer profundamente aquilo que está vendendo para transmitir segurança e confiança.
Foco em resultados Ter compromisso com metas, indicadores e objetivos da empresa.
Inteligência emocional Manter o equilíbrio diante de clientes difíceis, pressão por metas e situações negativas.
Organização Saber controlar contatos, retornos, leads, agenda e oportunidades para não perder vendas.
Capacidade de negociação Saber apresentar valor, contornar objeções e conduzir o cliente até uma decisão.
Resumindo: Um excelente vendedor é comunicativo, sabe ouvir, entende as necessidades do cliente, conhece o produto, é persistente, organizado, proativo e tem foco em resultados.
Para uma Recepcionista Vendedor(a), eu acrescentaria como fundamentais: simpatia, energia, boa apresentação, agilidade no atendimento e capacidade de transformar cada atendimento em uma oportunidade de venda.