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Psicólogo(a) Organizacional – Empresa Varejista – Pretensão Salarial – Bonsucesso

riovagas - 11/12/2025 – 10:14 • Veja mais: Atendimento, Bonsucesso, CLT, Liderança, Pretensão salarial, Psicologia, Psicólogo, Rio de Janeiro, Segunda a sexta, Segurança
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Veja também:
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  • Atendente Geral – Confeitaria – R$ 1.816,32 – Copacabana
Vagas em destaque: Atendimento * Bonsucesso * CLT * Liderança * Pretensão salarial * Psicologia * Psicólogo * Rio de Janeiro * Segunda a sexta * Segurança

Empresa Varejista contrata:

Cargo: Psicólogo(a) Organizacional

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar atendimentos individuais para compreender conflitos internos, acompanhar o clima organizacional e identificar pontos de melhoria na rotina e no relacionamento das equipes.
Atuar no desenvolvimento humano, apoiando liderança e colaboradores em temas como comunicação, comportamento, engajamento, integração de equipes e mediação de conflitos.
Analisar indicadores de pessoas (clima, turnover, desempenho, absenteísmo) e propor ações de desenvolvimento e retenção.

Formação e experiências desejáveis:

Formação em Psicologia, com CRP ativo.
Vivência com HDO / Psicologia Organizacional, incluindo atendimento interno, mediação de conflitos e acompanhamento de clima.
Habilidade de escuta ativa, comunicação clara e postura acolhedora.
Capacidade de análise comportamental e interpretação de indicadores de pessoas.
Organização, confidencialidade e maturidade para lidar com situações sensíveis.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Bonsucesso

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– à combinar;

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:12 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Escuta ativa e empatia para acolher colaboradores e compreender contextos sensíveis.
Maturidade emocional e equilíbrio para lidar com conflitos e conversas difíceis.
Comunicação clara e assertiva, facilitando diálogos entre equipes e liderança.
Senso de análise e visão crítica, interpretando comportamentos, padrões e indicadores.
Postura consultiva, orientando a liderança com segurança técnica e sensibilidade humana.
Proatividade na identificação de melhorias e na construção de ações de clima e desenvolvimento.

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