Promotor(a) de Eventos – Loja de Vinhos – R$ 2.000,00 + Comissão – Copacabana – 3 vagas – Sem Experiência

Rede especializada em vinhos e bebidas premium, com loja em Copacabana, Rio de Janeiro.

Cargo: Promotor(a) de Eventos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 3

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Divulgar e promover os produtos em eventos realizados dentro e fora da loja;
Realizar degustações e apresentar os produtos aos clientes, destacando suas características e diferenciais;
Montar e organizar o espaço de degustação / exposição no local do evento;
Abordar o público de forma proativa, gerando interesse e engajamento com a marca;
Auxiliar no transporte de materiais e produtos para os eventos, utilizando o carro disponibilizado pela empresa;
Zelar pela boa apresentação do estande / ponto de degustação durante todo o evento;
Reportar feedbacks do público e resultados das ações à liderança da loja;
Cumprir as normas de segurança e procedimentos operacionais da empresa durante os eventos.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo;
Experiência anterior como promotor(a) de eventos, vendas ou atendimento ao público (desejável, não obrigatório);
CNH válida é um diferencial (não obrigatória);
Conhecimento básico sobre vinhos e bebidas é um diferencial;
Disponibilidade de horário para atuação em eventos, incluindo finais de semana e feriados.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Copacabana

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
Bônus de R$ 200,00 por ativação realizada

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 10:00 às 18:00 e sábado das 10:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.000,00 + 5% por evento

Informações Adicionais:

Proativo(a);
Boa comunicação e simpatia no atendimento ao público;
Disponibilidade para trabalhar em eventos (finais de semana e feriados, conforme escala);
Boa apresentação pessoal;
Facilidade para trabalhar em pé por período prolongado;
Carro da empresa disponível para deslocamento até os eventos;
Experiência anterior com promoção de vendas ou eventos é um diferencial;
Conhecimento sobre vinhos e bebidas é um diferencial (não obrigatório).