Operador(a) de Caixa – Supermercado – Pretensão Salarial – Duque de Caxias – 3 vagas

Rede de supermercados Rio Sul

Cargo: Operador(a) de Caixa

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 3

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar o atendimento aos clientes no caixa, efetuando o registro de compras, recebimentos de valores, emissão de documentos fiscais e fechamento do caixa, garantindo agilidade, precisão e excelência no atendimento.
Principais Responsabilidades
Recepcionar e atender os clientes com cordialidade.
Registrar produtos e serviços no sistema de caixa.
Receber pagamentos em dinheiro, cartões, PIX, vales e outros meios de pagamento.
Emitir cupons e notas fiscais.
Realizar abertura, conferência e fechamento do caixa.
Conferir valores recebidos e manter o controle financeiro do caixa.
Esclarecer dúvidas dos clientes sobre pagamentos e compras.
Organizar e manter limpo o ambiente de trabalho.
Informar ao gestor qualquer divergência de valores ou irregularidade.
Cumprir as normas internas da empresa e os procedimentos de segurança.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino Médio completo.
Conhecimento básico de informática.
Experiência com atendimento ao público e operação de caixa é essencial – Eliminatória
Boa comunicação, atenção, organização e responsabilidade.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Lafaiete

Cidade: Duque de Caxias

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no Local

Horário de Expediente: Escala 6×1 de 13:40 ás 22:00

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Agilidade: realiza as atividades com rapidez, sem comprometer a qualidade.
Atenção e concentração: confere valores, produtos e formas de pagamento com cuidado.
Cordialidade: atende os clientes com educação, respeito e simpatia.
Boa comunicação: transmite informações de forma clara e objetiva.
Responsabilidade: demonstra comprometimento com suas tarefas e com os valores sob sua responsabilidade.
Organização: mantém o caixa e o ambiente de trabalho organizados.
Honestidade e ética: atua com transparência e respeito às normas da empresa.
Equilíbrio emocional: mantém a calma diante de situações de pressão ou clientes insatisfeitos.
Proatividade: identifica necessidades e busca soluções para situações do dia a dia.
Trabalho em equipe: coopera com colegas e demais setores da loja.
Flexibilidade: adapta-se a mudanças de procedimentos, escalas e demandas.
Foco no cliente: busca oferecer um atendimento eficiente e de qualidade.