Monitor(a) / Recreador(a) Infantil – Condomínio – R$ 1.621,00 – Barra da Tijuca – 2 vagas

Espaço de jogos

Cargo: Monitor(a) / Recreador(a) Infantil

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

A Monitor(a) de Salão Teen é responsável por acompanhar e supervisionar adolescentes durante a utilização do espaço de convivência do condomínio, promovendo um ambiente seguro, organizado e acolhedor.
Recepcionar e acompanhar os adolescentes no salão teen.
Zelar pela organização, limpeza e conservação do espaço e dos equipamentos.
Garantir o cumprimento das normas e regras de utilização do ambiente.
Mediar conflitos e incentivar a convivência respeitosa entre os usuários.
Promover atividades recreativas, jogos e dinâmicas quando necessário.
Identificar e comunicar ao síndico ou à administração qualquer ocorrência, dano ou situação que exija providências.
Controlar a entrada e saída dos usuários, conforme as normas do condomínio.
Zelar pela segurança dos adolescentes durante o período de permanência no salão.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo.
Boa comunicação e facilidade para lidar com adolescentes.
Organização, responsabilidade e proatividade.
Experiência com recreação, monitoria ou atendimento ao público será um diferencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Barra da Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-refeição

Horário de Expediente: terça a domingo de 16h ás 22

Salário: R$ 1.621,00

Informações Adicionais:

Buscamos um(a) profissional responsável, comunicativo(a), proativo(a) e comprometido(a), com facilidade para lidar com adolescentes e trabalhar em equipe.
É importante ter postura ética, equilíbrio emocional, paciência, organização e atenção às normas do condomínio.
O(a) candidato(a) deve demonstrar iniciativa na resolução de situações do dia a dia, capacidade de mediação de conflitos e bom relacionamento interpessoal.
Espera-se pontualidade, cordialidade e zelo pelo patrimônio e pelo bem-estar dos moradores.
Informações adicionais: Escala e horário conforme necessidade do condomínio.
Ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso.
Experiência anterior com monitoria, recreação, educação ou atendimento ao público será considerada um diferencial.