Líder de Equipe Manutenção – Hotel – Pretensão Salarial – Barra da Tijuca

Hotelaria – Barra da Tijuca

Cargo: Líder de Equipe Manutenção

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Acompanhar as atividades de manutenção corretiva e preventiva de instalações, equipamentos e máquinas.
Elaborar procedimentos de trabalho e plano de manutenção para identificar as deficiências operacionais e funcionais e atender as necessidades de infraestrutura.
Manter controle das condições de funcionamento dos equipamentos e instalações;
Acompanhar e executar atividades de manutenção em geral (hidráulica, elétrica, manutenção predial, etc.), nas dependências do hotel, tanto nos quartos e nas áreas comuns;
Acompanhar equipe terceirizada e assegurar que o trabalho contratado foi realizado;
Incentivar o trabalho em conjunto e delegar tarefas aos colaboradores mais habilitados para tal;
Cumprir o plano de manutenção corretiva e preventiva;
Buscar o aperfeiçoamento constante dos processos de trabalho, instrumentos, métodos e técnicas com base em seus conhecimentos, observações e / ou análise;
Garantir a eficiência operacional das máquinas, equipamentos e instalações da unidade;
Monitorar as instalações estruturais, elétricas e hidráulicas, através de inspeções periódicas, observando normas e consultando empresas especializadas, antecipando e corrigindo possíveis anomalias, a fim de assegurar a integridade;
Garantir a efetivação e qualidade dos serviços do setor;
Solicitar a execução de consertos ou reparos de maior complexidade, acompanhando a sua realização, bem como encaminhá-los a oficina ou terceiros especializados;
Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados quando da execução dos serviços;
Participar de programa de treinamento, quando convocado;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função;
Cumprir as normas e procedimentos da empresa;
Executar tarefas adicionais que podem eventualmente ser solicitadas pela liderança, desde que tais tarefas estejam relacionadas às rotinas do departamento de manutenção ou aos resultados a ele atribuídos e sejam oferecidos os insumos e as instruções necessários à sua realização;
Promover capacitação da equipe para a execução dos serviços, através de orientação, treinamento e feedback periódico, avaliando o resultado alcançado frente ao planejado e agindo corretivamente quando necessário;
Atender os chamados emergenciais, dando suporte ao plantão técnico, instruindo ou orientando para a resolução do problema, bem como, acionando empresas especializadas ou colaboradores, buscando corrigir o mais rápido possível.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino Médio Completo

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Barra da Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Convênio Faculdade
TotalPass – Convencio Farmacia

Horário de Expediente: Escala 6×1 – 15:00 às 23:20

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Pacote Office básico;
Conhecimentos técnicos na área de manutenção;
Ser responsável
Bom relacionamento interpessoal;
Detalhista;
Organizado;
Criativo;
Ágil e Flexível;
Trabalho em equipe.