Loja Esportiva

Cargo: Gestor de Loja Esportiva

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Responsável pela gestão completa da operação da loja, garantindo o alcance das metas comerciais, excelência no atendimento e desenvolvimento da equipe.
Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas;
Acompanhar metas, faturamento e indicadores de desempenho, como conversão, ticket médio, PA e produtividade;
Elaborar e executar estratégias comerciais para potencializar os resultados da loja;
Realizar feedbacks, treinamentos e acompanhamento de performance da equipe;
Garantir excelência no atendimento e na experiência do cliente;
Acompanhar ações de CRM, relacionamento e fidelização de clientes;
Supervisionar estoque, organização, exposição de produtos e padrões de visual merchandising;
Acompanhar abertura, fechamento e demais rotinas administrativ

Formação e experiências desejáveis:

Ensino Médio completo;
Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas será considerado diferencial;
Experiência comprovada como Gerente de Loja ou em posição de liderança no varejo;
Desejável experiência nos segmentos de moda, calçados, sneakers, lifestyle, artigos esportivos ou marcas premium;
Vivência em operações de shopping center e gestão de equipes comerciais;
Experiência com gestão de metas e indicadores de varejo, como conversão, ticket médio, PA e faturamento;
Conhecimento em CRM, relacionamento e fidelização

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Botafogo

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-refeição
total pass

Horário de Expediente: conforme a escala

Salário: R$ 4.000,00 até R$ 4.001,11

Informações Adicionais:

Características comportamentais: Liderança próxima, inspiradora e orientada para resultados;
Forte perfil comercial e habilidade para negociação;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de desenvolver, engajar e direcionar equipes;
Proatividade, dinamismo e senso de dono;
Organização e capacidade de gestão de prioridades;
Visão analítica para acompanhamento de metas e indicadores;
Foco na experiência e fidelização do cliente

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