Distribuidora de Medicamentos Humanos e Produtos Hospitalares

Cargo: Gerente Financeiro Administrativo

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Gestão de Fluxo de Caixa: Projeção diária, semanal e mensal, garantindo a liquidez e otimizando o capital de giro.
Gestão de DRE (Regime de Competência): Elaboração e análise crítica do Demonstrativo de Resultados, identificando variações de custos, margens e pontos de eficiência.
Planejamento Orçamentário (Budget vs.
Actual): Controle rigoroso de orçamentos por centro de custo e análise de desvios.
KPIs Financeiros: Criação e acompanhamento de indicadores de performance (EBITDA, Break-even, Prazos Médios, Lucratividade).
Liderança Administrativa: Gestão das áreas de departamento pessoal, Compras e Facilities, integrando-as aos objetivos financeiros da empresa.
Compliance e Fiscal: Interface com contabilidade externa para garantir a conformidade tributária e legal.

Formação e experiências desejáveis:

Domínio Técnico Superior: Experiência comprovada em estruturação e análise de DRE e Fluxo de Caixa (Direto e Indireto).
Formação: Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia de Produção.
Excel Avançado: Capacidade de criar dashboards e modelagens financeiras complexas.
Visão de Processos: Experiência em implantação ou otimização de ERPs.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: Itaguaí

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Características Comportamentais (Soft Skills)
Visão de Dono (Accountability): Perfil que assume a responsabilidade pelos resultados financeiros e age com foco em eficiência, corte de desperdícios e geração de valor para o negócio.
Comunicação Assertiva e Didática: Capacidade de traduzir termos técnicos da contabilidade e finanças (como EBITDA, margem de contribuição ou ponto de equilíbrio) em relatórios claros para a diretoria e para gestores de outras áreas.
Resiliência e Inteligência Emocional: Equilíbrio para lidar com a pressão de prazos (fechamentos mensais), cobrança por metas de redução de custos e resolução de conflitos internos.
Atenção Plena aos Detalhes: Rigor analítico extremo.
Um perfil que não aceita divergências de centavos e possui alto nível de concentração para auditorias de processos.
Liderança Firme e Motivadora: Habilidade para guiar a equipe administrativa / financeira, delegar tarefas com clareza e desenvolver o potencial dos liderados.
Ética e Confidencialidade: Postura inquestionável no manejo de dados altamente sensíveis, faturamento, salários e informações estratégicas da empresa.

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