Rede de Fast Food
Cargo: Gerente de Unidade
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 5
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Garantir padrão da rede: produção, atendimento, limpeza e organização;
Montar copo padrão, pesar açaí, caprichar no chantilly;
Abrir e fechar a loja, conferir caixa e estoque;
Trabalhar no pico junto com a equipe;
Treinar novos operadores nos primeiros 4 a 5 plantões;
Sistema Saipos: lançar produtos, fechar caixa, tirar relatórios, controlar estoque;
Fazer pedidos e conferir recebimento de mercadoria;
Controle de perdas, validade e CNC;
Escala da equipe e controle de ponto;
Fechamento diário e envio de relatórios para o gerente de rede;
Liderar equipe de 4 a 10 operadores;
Dar feedback com apoio dos recursos humanos, treinar e cobrar meta;
Manter bom clima na loja e turnover baixo;
Ser ponte entre equipe e diretoria;
Resolver conflito e motivar a equipe.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência como gerente, líder ou encarregado (no mínimo 6 meses);
Noções de Excel: planilha simples de meta e controle;
Diferencial: saber Saipos;
Ensino Médio Completo;
Disponibilidade 6×1, noite, feriado e final de semana;
Perfil hands-on e resiliente.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Copacabana
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale-transporte
– Vale-refeição
Bonificação: +10% por assiduidade/pontualidade (não faltar, não chegar atrasado e etc).
Meta: 5% sobre o salário, por atingimento de metas da loja.
Horário de Expediente: 16:00 às 00:00, escala 6×1 com folga semanal 1 domingo no mês.
Salário: R$ 3.080,00 + 5% sobre o salário por atingimento de metas da loja.
Informações Adicionais:
Perfil dinâmico, resolutivo, comunicativo e estratégico.