Gerente de Fábrica – Fábrica de Produtos Plásticos – Pretensão Salarial – Benfica

Somos uma indústria referência na transformação, beneficiamento e desenvolvimento de soluções em acrílico, com operação fabril ativa e forte presença no mercado corporativo e nos maiores marketplaces do país.
Valorizamos a excelência, o cumprimento rigoroso de prazos e a organização do chão de fábrica como pilares inegociáveis de prosperidade.
Estamos localizados no Bairro de São Cristóvão com proximidade ao Metro e Trem

Cargo: Gerente de Fábrica

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

1.
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Buscamos um Gerente de Fábrica com perfil de liderança ativa, disciplinada e resolutiva para assumir a gestão completa do nosso parque fabril.
Esta não é uma vaga para atuar isolado em escritório com ar-condicionado nem para quem busca uma função de “operador técnico sênior”.
O profissional será o maestro do chão de fábrica, responsável por liderar pessoas, garantir ritmo de produção, eliminar desperdícios e assegurar que nenhum pedido atrase Suas principais responsabilidades serão:
Gestão de Pessoas e Liderança Ativa: Coordenar os setores de corte (Laser / Router CNC), usinagem, montagem / colagem, dobra, acabamento e embalagem / expedição.
Fazer reuniões diárias de alinhamento (Daily), cobrar metas individuais e resolver desvios no ato.
Planejamento e controle de produção e Fluxo Operacional (Trello / ERP): Fazer a gestão visual e rigorosa das ordens de produção (Trello e ERP Bling), definindo prioridades por data limite de entrega e garantindo zero atraso nos despachos.
Cultura 5S e Disciplina Fabril: Implementar e auditar diariamente o programa 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke).
Garantir bancadas limpas, ferramentas etiquetadas nos devidos lugares e liderar a rotina de organização / fechamento diário.
Cumprimento de Normas e Segurança: Fiscalizar e dar o exemplo no uso obrigatório de calçados de segurança e EPIs, além de controlar a disciplina da equipe (pontualidade, assiduidade e restrição de celulares pessoais na produção).
Descentralização Técnica e Capacitação: Treinar continuamente montadores e operadores de corte, garantindo que a fábrica tenha substitutos e autonomia técnica em todos os postos (Laser, Router e montagens complexas.
Gestão de Perdas e Qualidade: Monitorar o reaproveitamento inteligente de chapas (nesting), controlar custos de refugo de matéria-prima e realizar o controle final de qualidade antes da embalagem.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência Comprovada: Mínimo de 3 a 5 anos atuando como Líder, Encarregado ou Gerente de Produção em indústrias de Acrílico, Comunicação Visual, Gráfica, Marcenaria Técnica ou Metalúrgica leve.
Domínio de Processos do Acrílico: Vivência prática com corte a laser CO2, router CNC, colagem técnica com capilaridade / polimerização, dobra térmica, polimento e montagem de peças complexas.
Sistemas e Softwares: Conhecimento em leitura de arquivos vetoriais (CorelDRAW ou Illustrator), gestão visual de fluxos (Trello) e vivência com sistemas ERP (Bling será um grande diferencial).
Metodologias: Conhecimento prático em metodologia 5S, planejamento e controle de produção (Planejamento e Controle de Produção) e rotinas de apontamento de fábrica.
Formação: Técnico ou Superior cursando / completo em Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Administração ou experiência prática equivalente de peso.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Benfica

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Seguro de Vida em Grupo

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:15 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Liderança pelo Exemplo: Pontualidade britânica, disciplina, respeito à hierarquia e autoridade moral para cobrar a equipe.
Mão Firme com Respeito: Saber orientar, cobrar cadência produtiva e não tolerar desleixo, fofocas ou falta de compromisso.
Mentalidade de Dono: Alguém que antecipa gargalos antes do cliente reclamar e que não precisa ser cobrado para agir.
Resiliência Industrial: Confortável com a rotina dinâmica e o ritmo de chão de fábrica.