Gerente de Eventos – Festas e Eventos – Pretensão Salarial – Vila Valqueire

Empresa de realização de eventos.

Cargo: Gerente de Eventos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 1.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar leitura detalhada do contrato e briefing do cliente.
Alinhar todos os serviços contratados (buffet, decoração, open bar, entre outros).
Garantir que todas as áreas estejam cientes das entregas e responsabilidades.
Coordenar toda a montagem do evento (salão, decoração e equipamentos).
Supervisionar fornecedores e equipes envolvidas.
Garantir o cumprimento dos padrões operacionais da casa.
Validar checklist operacional antes do início do evento.
Liderar a equipe operacional (garçons, cozinha, limpeza, bar e recepção).
Distribuir funções e responsabilidades entre as equipes.
Acompanhar o desempenho durante todo o evento.
Corrigir falhas em tempo real, assegurando a qualidade da entrega.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo.
Experiência mínima de 6 meses na área de eventos.
Vivência com liderança e gestão de equipes.

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Vila Valqueire.

Cidade: Rio de Janeiro.

Benefícios:

Vale-transporte
Alimentação na unidade
Benefício de Saúde via Telemedicina – Starbem
Possibilidade de apoio financeiro para cursos e especializações (até 70%), desde que gere impacto real no seu crescimento e na empresa.
Gamificação de performance – bônus por performances acima da média de forma trimestral.
Programas de Reconhecimento (Reconhecimento para quem entrega acima da média – com visibilidade e recompensas).

Horário de expediente: disponibilidade para jornada de 44 horas semanais + finais de semana (quando necessário).

Salário: enviar pretensão salarial.

Informações Adicionais:

Experiência anterior em casas de festas, buffet, eventos corporativos ou sociais.
Vivência com gestão simultânea de múltiplas equipes operacionais.
Conhecimento em padronização de processos e checklists operacionais.
Organização
Liderança e gestão de equipes.
Inteligência emocional
Comunicação clara e assertiva.
Capacidade de resolução de problemas.
Facilidade para trabalhar sob pressão.
Proatividade
Forte foco no cliente.
Perfil de alta aderência comportamental para ambiente operacional dinâmico.