Estágio em Recursos Humanos e Administração – Varejo Alimentício – R$ 1.500,00 – Taquara e Tijuca – 2 vagas

Varejo alimentí

Cargo: Estágio em Recursos Humanos e Administração

Regime de Contratação: Estágio.

Número de vagas: 2.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Auxiliar nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
Auxiliar na organização e conferência de documentos admissionais e cadastrais;
Dar suporte aos processos de admissão, integração, férias, benefícios e controle de ponto;
Realizar atualização de informações em sistemas e planilhas;
Organizar, arquivar e controlar documentos físicos e digitais;
Prestar suporte às demandas administrativas da área de Gente e Gestão;
Auxiliar em outras atividades relacionadas aos setores de recursos humanos e departamento pessoal.

Formação e experiências desejáveis:

Estar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, a partir do 2º período;
Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel e Word;
Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe;
Interesse em aprender e desenvolver conhecimentos nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Não é necessária experiência anterior, porém vivências em rotinas administrativas ou de recursos humanos serão consideradas um diferencial.

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Taquara e Tijuca.

Cidade: Rio de Janeiro.

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no local.
– Cesta Básica
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– Convênio Faculdade

Horário de expediente: de segunda a sexta-feira, das 10:00 às 17:00 (com 1:00 de almoço).

Bolsa-auxílio: R$ 1.500,00.

Informações Adicionais:

Buscamos um(a) estagiário(a) comprometido(a), organizado(a), proativo(a) e com vontade de aprender.
É importante ter boa comunicação, discrição para lidar com informações confidenciais, atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe.
O candidato terá a oportunidade de atuar de forma integrada nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, desenvolvendo conhecimentos práticos em recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, benefícios e demais processos da área de Gente e Gestão.