Enfermeiro(a) da Qualidade – Hospital – R$ 5.000,00 – São Gonçalo

Hospital de grande porte

Cargo: Enfermeiro(a) da Qualidade

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Responsável pela verificação, classificação e acompanhamento do status das notificações de eventos, seguindo as diretrizes da classificação de incidentes pela OMS.
Responsável pela coleta de dados e elaboração dos indicadores relacionados às notificações de eventos, gerando relatórios trimestrais para serem encaminhados à direção;
Responsável pelo direcionamento de tarefas operacionais para o assistente administrativo de acordo com o descritivo de cargo do mesmo;
Responsável pela supervisão do GED (Gerenciamento Eletrônico de Documentos) que consiste em acompanhar os status de revisão dos protocolos;
Responsável pelas auditorias clínicas e ou tracers realizados no setor, através da condução do comitê de auditoria clínica, gerando apresentações formais desses resultados para os gestores dos processos envolvidos;
Oferecer suporte aos times e comissões de acordo com a demanda e o cenário da instituição e dos grupos de trabalho.
Monitorar o desempenho dos processos em relação à utilização das ferramentas da qualidade;
Auxiliar no processo de elaboração e revisão dos protocolos, fluxos e rotinas que envolvam os processos de apoio e assistenciais.
Auxiliar na gestão de risco de acordo com as análises de eventos e oportunidades identificadas durante as visitas nos processos.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo em enfermagem;
Coren ativo;
Conhecimento relacionado ao processo de certificação nacional ou internacional;
Experiência como enfermeiro em hospitais acreditados.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: São Gonçalo

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 5.000,00

Informações Adicionais:

Relacionamento interpessoal, comunicação, liderança, resolução de conflitos, inteligência emocional e desenvolvimento de equipe.