- Operador(a) de Loja – Loja de Bolos – R$ 1.810,00 – Cidade Nova
- Líder de Cozinha – Restaurante – até R$ 2.000,00 – Flamengo – 2 vagas
- Cozinheiro – Restaurante – Pretensão Salarial – Laranjeiras – 2 vagas
- Chapeiro – Lanchonete – até R$ 1.700,00 – Flamengo – 3 vagas
Rede de Supermercados, localizados na Zona Oeste, contrata:
Cargo: Encarregado Açougue
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 3
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
O encarregado de açougue é responsável por coordenar as atividades do setor, garantindo a correta manipulação, corte, exposição e conservação das carnes.
Atua no controle de estoque, recebimento de mercadorias, verificação de validade e qualidade dos produtos, assegurando o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.
Também orienta e supervisiona a equipe, organiza escalas, acompanha metas de vendas, atende clientes quando necessário e zela pela boa apresentação do balcão, visando qualidade, produtividade e satisfação do cliente.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência prévia comprovada na área de Açougue, preferencialmente em cargo de liderança.;
Possuir experiência comprovada em CTPS Digital Experiência na função em Supermercado;
Residir em bairros próximos (diferencial)
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Cosmos
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
Horário de Expediente: Escala 6×1
Salário: R$ 2.500,00
Informações Adicionais:
Liderança – capacidade de orientar, motivar e acompanhar a equipe.
Responsabilidade – cumprir prazos, garantir organização e assumir compromissos.
Proatividade – antecipar problemas e agir antes que impactem o setor.
Organização – manter processos claros, área limpa e controle do estoque em ordem.
Boa comunicação – orientar a equipe com clareza e se comunicar bem com gestores e fornecedores.
Capacidade de tomar decisões – agir rapidamente diante de imprevistos.
Atenção aos detalhes – observar validade, qualidade e exposição dos produtos.
Disciplina – seguir procedimentos, normas sanitárias e políticas da empresa.
Flexibilidade – adaptar-se a mudanças de rotina e demandas do setor.
Resiliência – manter equilíbrio emocional e foco mesmo sob pressão.
Trabalho em equipe – saber colaborar e manter um bom clima com todos.
Foco no cliente – garantir que o setor esteja sempre atrativo e bem atendido.
