- Assistente de Manutenção – Colégio – R$ 2.261,21 – Tijuca
- Auxiliar de Depósito – Materiais de Construção – R$ 1.917,00 – Engenho de Dentro – 2 vagas
- Eletrotécnico – Indústria – Pretensão Salarial – Niterói – 10 vagas – Sem Experiência
- Freelancer Operador(a) de Computador – Gestão Documental – R$ 100,00 / dia – Rio Comprido – 5 vagas – Sem Experiência
Hotel
Cargo: Cumim
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI
Número de Vagas: 3
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Auxiliar no atendimento aos hóspedes;
Servir refeições e bebidas aos clientes no restaurante;
Organizar as mesas e utensílios;
Limpar as mesas antes e depois do café da manhã.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino Fundamental completo, sendo desejável Ensino Médio completo.
Experiência anterior na função de Cumim, auxiliar de garçom ou atendimento em restaurantes, bares, cafeterias ou estabelecimentos hoteleiros.
Desejável vivência em hotéis, restaurantes ou ambientes de atendimento ao público, especialmente em serviços de café da manhã, almoço, jantar e eventos.
Conhecimento básico de montagem, organização e higienização de mesas, utensílios, bandejas e áreas de atendimento.
Noções de boas práticas de manipulação de alimentos, higiene e segurança alimentar.
Conhecimento dos procedimentos de atendimento e suporte aos garçons durante os serviços de alimentos e bebidas.
Capacidade de auxiliar na reposição de alimentos, bebidas, louças, talheres e materiais necessários ao funcionamento do restaurante.
Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessidade operacional do hotel.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Copacabana
Cidade: Rio de Janeiro
Horário de Expediente: Escala 6×1
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Boa comunicação, cordialidade e postura profissional no atendimento aos hóspedes.
Agilidade, organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e disposição para auxiliar a equipe de salão.
Facilidade para trabalhar em equipe e seguir orientações da liderança.
Comprometimento com horários, normas internas e padrões de qualidade do hotel.
Discrição, educação e cordialidade no relacionamento com hóspedes e colaboradores.
Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo a qualidade e a eficiência no atendimento.
Apresentação pessoal adequada e cuidados rigorosos com higiene e limpeza.