Coordenador(a) de Vendas Júnior (Temporário) – Hotel de Luxo – R$ 3.710,00 – Copacabana

VAGA TEMPORÁRIA, LEIA ATENTAMENTE TODAS AS INFORMAÇÕES ANUNCIADAS ANTES DE SE CANDIDATAR.

Hotel de Luxo localizado na Zona Sul

Cargo: Coordenador(a) de Vendas Júnior

Regime de Contratação: CLT – Temporário

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Responsável pelo atendimento e suporte comercial para grupos, eventos e banquetes, realizando a elaboração, apresentação e acompanhamento de propostas comerciais, bem como a negociação de contratos e condições com clientes.
Atua na gestão de reservas de espaços para eventos, qualificação de leads, prospecção de novos negócios e fidelização de clientes, contribuindo para o alcance das metas comerciais.
Prestar suporte às equipes de vendas e operações, participa de visitas técnicas (site inspections), acompanha indicadores de desempenho e análises de mercado.
Trabalhar em colaboração com os departamentos internos, garantindo o cumprimento das políticas, padrões de qualidade e procedimentos do hotel, assegurando a excelência no atendimento, a satisfação dos clientes e o sucesso dos eventos.

Formação e experiências desejáveis:

Ter vivência na área de Vendas e Eventos.
Possuir conhecimento em vendas e negociação de contratos de grupos e eventos, além de experiência na elaboração de propostas comerciais para esse segmento.
Utilizar com facilidade sistemas operacionais e ferramentas de gestão para controle de reservas, acompanhamento de processos e geração de relatórios.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Copacabana

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Seguro de Vida em Grupo
– Uniforme
– Refeitório no local

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:15 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 3.710,00

Informações Adicionais:

Perfil organizado, atento aos detalhes, com boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.
Experiência na função em hotelaria de luxo.
Inglês intermediário.
Conhecimento Pacote Office.
Conhecimento de vendas e negociação de contratos de grupos e eventos.
Conhecimento em elaboração de propostas de grupos e eventos.
Facilidade com sistemas operacionais.
Perfil júnior, podendo ser um estagiário que atuou no setor de vendas ou grupos e eventos.