Provedor de Internet

Cargo: Coordenador(a) de Recursos Humanos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Coordenar e supervisionar as rotinas de RH e / ou Departamento Pessoal;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e convenções coletivas;
Coordenar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento e encargos;
Acompanhar e orientar a equipe de RH (analistas, assistentes, aprendizes);
Atuar como ponto focal entre diretoria, líderes e colaboradores;
Apoiar gestores em temas como gestão de pessoas, feedback, advertências e desligamentos;
Coordenar processos de recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores;
Planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento;
Desenvolver, revisar e garantir o cumprimento de políticas internas e procedimentos;
Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, horas extras);
Atuar em auditorias;
Gerenciar benefícios, contratos com fornecedores e orçamento da área;
Apoiar ações de clima organizacional e comunicação interna;
Propor melhorias nos processos e apoiar decisões estratégicas da empresa.

Formação e experiências desejáveis:

Escolaridade: Ensino superior Experiência prévia na função e informática básica.
Perfil analítico e estratégico, com foco em análise, melhoria de processos e tomada de decisão.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Pedra de Guaratiba

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale transporte Jaé ou vr combustível;
– Ticket alimentação/refeição;
– Plano de saúde para titular, extensivo a dependentes;
– Comissão em serviços trimestral;
– Seguro de vida;
– Total Pass com descontos em academias parceiras;
– Parceria com a SESC;
– Desconto nos Planos/Combos da empresa;
– Clube de benéficos: descontos em faculdades de até 87%, lojas, farmácias, viagens e vestuários;

Horário de Expediente: 44 horas semanais

Salário: Enviar pretensão salarial

QUERO ME CANDIDATAR A ESTA VAGA