- Corretor de Imóveis – Gestão Imobiliária – Comissionado – Centro RJ
- Coordenador(a) Pedagógico – Escola – Pretensão Salarial – Nova Iguaçu – 2 vagas
- Coodenador Pedagógico – Curso de Idiomas – R$ 2.288,28 – Jardim América – Sem Experiência
- Consultor de Planos de Saúde Júnior – Corretora de Plano de Saúde – Comissionado – Recreio dos Bandeirantes – 10 vagas – Sem Experiência
VAGA TEMPORÁRIA, LEIA ATENTAMENTE TODAS AS INFORMAÇÕES ANUNCIADAS ANTES DE SE CANDIDATAR.
Hotel de luxo localizado na zona sul
Cargo: Coordenador(a) de Vendas
Regime de Contratação: CLT – Temporário
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Responsável pelo atendimento e suporte comercial para grupos, eventos e banquetes, realizando a elaboração, apresentação e acompanhamento de propostas comerciais, bem como a negociação de contratos e condições com clientes.
Atua na gestão de reservas de espaços para eventos, qualificação de leads, prospecção de novos negócios e fidelização de clientes, contribuindo para o alcance das metas comerciais.
Possui conhecimento em vendas e negociação de contratos de grupos e eventos, além de experiência na elaboração de propostas comerciais para esse segmento.
Presta suporte às equipes de vendas e operações, participa de visitas técnicas (site inspections), acompanha indicadores de desempenho e análises de mercado.
Utiliza com facilidade sistemas operacionais e ferramentas de gestão para controle de reservas, acompanhamento de processos e geração de relatórios.
Trabalha em colaboração com os departamentos internos, garantindo o cumprimento das políticas, padrões de qualidade e procedimentos do hotel, assegurando a excelência no atendimento, a satisfação dos clientes e o sucesso dos eventos.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência na função na rede hoteleira
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Copacabana
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale-transporte
– Refeição no Local
Horário de Expediente: Das 08:30h às 18:15h
Salário: R$ 3.710,00
Informações Adicionais:
Trabalhar em equipe.
