Construtora / Prestador de Serviço

Cargo: Coordenador(a) de Marketing

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Definir e implementar a estratégia de marketing institucional e digital da empresa, alinhada aos objetivos de negócio, posicionamento de marca e diretrizes da diretoria, assegurando consistência da comunicação em todos os pontos de contato
Planejar, coordenar e executar o calendário editorial e a estratégia de conteúdo para canais digitais e internos, definindo pautas, fluxos de produção e prioridades que reflitam as entregas, valores e conquistas da empresa
Gerenciar a presença digital da empresa no Instagram, Facebook, LinkedIn e site institucional, definindo tom de voz, calendário de publicações e estratégias de engajamento, além de monitorar e responder interações com agilidade e alinhamento ao posicionamento da marca
Criar, revisar e publicar conteúdos para Instagram, Facebook, LinkedIn e site institucional, seguindo a identidade visual e o tom de voz definidos para a marca
Liderar, orientar e desenvolver a equipe de marketing, distribuindo demandas, acompanhando entregas, promovendo capacitação técnica e garantindo um ambiente produtivo e alinhado aos padrões de qualidade do setor
Estruturar, documentar e aprimorar os processos operacionais e fluxos de trabalho do marketing, estabelecendo rotinas, padronizações, SLAs e indicadores de produtividade que promovam eficiência, controle e previsibilidade das entregas
Orientar e validar a produção de peças gráficas institucionais e promocionais para meios digitais e internos, assegurando conformidade com o manual de identidade visual, padronização estética e qualidade técnica das entregas
Edição e finalização de conteúdos audiovisuais institucionais, incluindo cobertura fotográfica e de vídeo de ações, eventos e obras, garantindo fluidez narrativa, padrão profissional e adequação aos canais de comunicação
Desenvolver e executar ações de endomarketing, campanhas internas e comunicados que fortaleçam o engajamento dos colaboradores, a cultura organizacional e a percepção positiva da empresa como empregadora
Estruturar e acompanhar os principais indicadores de desempenho de marketing (alcance, engajamento, crescimento digital, taxa de conversão, retorno sobre investimento), consolidando relatórios executivos e apresentações para suporte à tomada de decisão da diretoria
Selecionar, negociar e gerenciar o relacionamento com agências parceiras, fornecedores de serviços gráficos, plataformas digitais e prestadores de serviços especializados, garantindo qualidade, custo-benefício e alinhamento às diretrizes da marca
Planejar, coordenar e executar campanhas temáticas, eventos corporativos e ações internas (Dia do Trabalhador, Semana de saúde e segurança do trabalho, aniversário da empresa, reconhecimentos), articulando com as áreas envolvidas para garantir coerência, impacto e aderência ao calendário institucional
Atuar como ponto focal de marketing na articulação com recursos humanos, Engenharia, Jurídico, Diretoria e demais áreas, garantindo que a comunicação reflita com precisão as entregas, valores e iniciativas estratégicas da empresa

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas Domínio avançado em gestão de perfis corporativos no Instagram, Facebook e LinkedIn, incluindo planejamento de conteúdo, agendamento, uso de ferramentas de gestão (Meta Business Suite, Buffer, Later ou similares), análise de desempenho e estratégias de crescimento orgânico e tráfego pago
Domínio de ferramentas de design para criação e edição de peças gráficas (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator ou equivalentes)

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Varzea Das Moças

Cidade: Niterói

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Vale-refeição

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:30 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

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