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Coordenador de Departamento Pessoal – Escritório Contábil – R$ 6.000,00 – Barra da Tijuca

Escritório Contábil

Cargo: Coordenador de Departamento Pessoal

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal para liderar e organizar as atividades do setor em nosso escritório contábil.
O profissional será responsável por garantir a execução correta das rotinas trabalhistas e previdenciárias, além de coordenar a equipe e assegurar o cumprimento da legislação vigente.
Responsabilidades
Coordenar e orientar a equipe de Departamento Pessoal, distribuindo tarefas e acompanhando resultados.
Planejar e supervisionar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e rescisões.
Validar cálculos de folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, GFIP, RAIS, DIRF, CAGED, entre outras).
Acompanhar convenções coletivas e acordos sindicais, garantindo a correta aplicação.
Controlar prazos e assegurar conformidade em auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor.
Propor melhorias nos processos e sistemas utilizados, visando eficiência e qualidade.

Formação e experiências desejáveis:

Formação superior em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios contábeis.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio de sistemas de folha de pagamento e plataformas do eSocial.
Perfil de liderança, organização e atenção a detalhes.

Forma de Trabalho: Híbrido

Bairro: Barra da Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 6.000,00

Informações Adicionais:

Especialização em Gestão Trabalhista ou Departamento Pessoal.
Vivência com grande volume de clientes e múltiplas convenções coletivas.
Experiência em auditorias e fiscalizações trabalhistas.