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Cargo: Coordenador de Departamento Pessoal

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal.
Garantir execução correta de admissões, demissões, férias, afastamentos e 13º salário.
Acompanhar e conferir folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas.
Gerenciar envio de eventos do eSocial, FGTS, INSS, DIRF, RAIS e demais obrigações legais.
Controlar ponto eletrônico, banco de horas, escalas e horas extras.
Atuar como referência técnica para a equipe e gestores em temas trabalhistas.
Liderar, treinar e desenvolver a equipe de DP.
Garantir organização, compliance e atualização dos processos do setor.
Apoiar auditorias internas e externas.
Propor melhorias e padronizações nos processos de DP.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em cargo de coordenação ou supervisão.
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e rotinas de DP.
Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
Capacidade analítica, organização e senso de responsabilidade.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Barra da Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
Participação dos lucros
Estacionamento

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 4.000,00 até R$ 5.000,00

Informações Adicionais:

Liderança técnica e postura profissional.
Organização, comprometimento e discrição com informações sensíveis.
Proatividade e capacidade de resolver problemas com agilidade.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Perfil analítico, disciplinado e orientado a prazos.

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