Consultor Comercial (SDR) – Consultoria Plano de Saúde – R$ 1.600,00 + Comissão – Taquara – 5 vagas – Sem Experiência

Consultoria Plano de Saúde

Cargo: Consultor Comercial (SDR)

Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI

Número de Vagas: 5

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Missão da Cadeira Gerar impacto real em empresários ao conduzir diagnósticos estratégicos sobre planos de saúde empresariais, um dos maiores custos operacionais de qualquer CNPJ no Brasil.
Você não vende plano.
Você vende inteligência, previsibilidade e segurança.
Aqui você atua como empresário de si mesmo: dono da sua régua, do seu lucro e da sua jornada.
Responsabilidades Principais
Prospecção ativa e qualificação de leads com foco consultivo
Condução de reuniões de diagnóstico com visão estratégica
Construção de propostas inteligentes com previsibilidade
Negociação baseada em valor, sem empurrar nada
Registro e acompanhamento disciplinado no CRM

Formação e experiências desejáveis:

Nível 1 – SDR Júnior • Início automático para todos os contratados Meta mínima: 20 reuniões qualificadas por mês Remuneração (Projeção de Ganhos: até R$2.600,00) Fixo: R$1.600,00 • Ajuda de custo (transporte): R$250,00 Comissão: R$20 por reunião qualificada Bônus: R$250,00 (a partir de 25 reuniões no mês) Evolução: Bateu 50 reuniões em um único mês, sobe automaticamente para SDR Sênior no mês seguinte.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Taquara

Cidade: Rio de Janeiro

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 19:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 1.600,00 + 2600.00

Informações Adicionais:

Nível 2 – SDR Sênior • Acesso automático após 50 reuniões qualificadas no mês anterior • Meta mínima para manutenção do nível: 50 reuniões / mês Remuneração (Projeção de Ganhos: até R$4.600,00) • Fixo: R$2.500,00 • Ajuda de custo: R$250,00 • Comissão: R$25 por reunião qualificada • Bônus: R$500,00 (a partir de 50 reuniões no mês) Indicadores de Performance (KPIs)
Produção mensal em R$
Conversão em reuniões consultivas
Volume de propostas estratégicas enviadas
Constância semanal de leads trabalhados
Qualidade dos follow-ups realizados Competências Técnicas Desejáveis
Experiência prévia em vendas consultivas
Domínio de SPIN Selling, Rapport, RDO
Familiaridade com CRM e funil de vendas
Capacidade de leitura de cenário e insight comercial
Noções básicas sobre planos de saúde ou mercado B2B Competências Técnicas Obrigatórias
Clareza verbal e boa comunicação escrita
Vivência em atendimento comercial (mesmo informal)
Autonomia para conduzir reuniões com presença e confiança Perfil Comportamental Esperado
Senso de dono: você resolve, não terceiriza
Energia alta e execução com ritmo
Foco em resultado e mentalidade analítica
Adaptabilidade + fome de aprender
Presença consultiva: escuta ativa, fala com propósito Estilo de Trabalho
Você será tratado como consultor-empresário desde o primeiro dia.
Não existe salário fixo.
Existe participação nos lucros que você mesmo gera.
Cresce quem entrega.
Desce e cai quem se omite.
O resultado é a régua da meritocracia!
Se identificou?
Se isso te deu um frio na barriga (bom), continua.
Mas se te incomodou, talvez aqui não seja pra você.