- Vendedor(a) (Temporário) – Loja de Calçados – até R$ 3.000,00 – Copacabana, Catete – 4 vagas
- Estágio em Ciências Contábeis – Escritório de Contabilidade – R$ 1.000,00 – Tijuca – 3 vagas
- Pedreiro – Construtora – até R$ 3.500,00 – 4 vagas
- Cozinheiro – Restaurante – até R$ 2.600,00 – Copacabana – 3 vagas
Barra da tijuca
Cargo: Closer (júnior / Pleno / Senior)
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Conduzir reuniões comerciais com leads frio / quentes
Realizar diagnósticos de negócios e apresentar propostas de forma consultiva;
Negociar e fechar contratos com foco em geração de valor;
Alimentar e atualizar o CRM com precisão;
Trabalhar com metas claras de conversão e ticket médio;
Colaborar com as áreas de marketing, pré-venda e operação para garantir a qualidade da entrega e satisfação do cliente;
Aprender e aplicar metodologias como SPIN, BANT e outras ferramentas de vendas complexas.
Diferenciais: Ter atuado em agências, consultorias;
Certificações em vendas (G4 Sales, Reev, Outbound Marketing, etc);
Familiaridade com rotinas comerciais de vendas recorrentes ou de ticket alto.\”
Formação e experiências desejáveis:
Experiência de 2 anos.
Diferenciais: Ter atuado em agências, consultorias;
Certificações em vendas (G4 Sales, Reev, Outbound Marketing, etc);
Familiaridade com rotinas comerciais de vendas recorrentes ou de ticket alto.”
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra da Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Convênio Médico
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 2.200,00 até R$ 3.000,00
Informações Adicionais:
Para Júnior: Paixão por vendas e interesse genuíno em aprender;
Boa comunicação e escuta ativa;
Ambicioso;
Desejo de construir uma carreira sólida na área comercial.
Para Pleno: Experiência prévia em vendas consultivas;
Capacidade de conduzir diagnóstico e apresentações comerciais com autonomia;
Controle de pipeline e previsibilidade de vendas;
Foco em meta, performance e melhoria contínua.
Para Sênior: Histórico comprovado de alta performance em vendas B2B ou vendas complexas;
Capacidade de gerar previsibilidade de receita e estratégias comerciais;
Mentoria e suporte a outros vendedores quando necessário.
Requisitos gerais: Forte perfil comercial, persuasivo e com foco em resultado;
Conhecimento básico de funil de vendas e CRM (HubSpot, Pipedrive ou similares);
Capacidade de se adaptar a diferentes perfis de cliente e nichos;
Excelente comunicação oral e escrita;
Disponibilidade para trabalho remoto ou híbrido (dependendo da operação).
Diferenciais:
