Buscamos profissional com experiência sólida em gestão de oficina e liderança de equipes, responsável por coordenar as atividades operacionais, acompanhar a produtividade e garantir a qualidade dos serviços realizados.
Alguém com vivência prática em oficina mecânica ou reparadora automotiva, conhecimento técnico dos processos de reparação automotiva e capacidade para atuar diretamente no “chão de fábrica”, acompanhando a execução dos serviços, orientando a equipe e gerindo os resultados do operacional.

Cargo: Chefe de Oficina

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Acompanhar vistoria inicial;
Solicitação de ressalvas;
Gerar, incluir, acompanhar e finalizar as Ordens de Serviços (O.
S)
Oferecer suporte técnico;
Avaliar possíveis negociações de restauração de peças;
Acompanhar Vistoria Final;
Acompanhar a entrega do veículo;
Sinalizar remoção de sucatas;
Diagnóstico
Informar aos demais setores as previsões de término de reparos;
Emitir relatórios semanais dos veículos na oficina;
Acompanhar remoção de veículos da oficina;
Solicitar a remoção de veículos da oficina;
Acompanhar a chegada de veículos na oficina;
Conferência dos orçamentos autorizados;
Verificar junto ao setor de fornecimento de peças as previsões de entrega;
Atuar de forma objetiva, proativa e preventiva afim de eliminar possíveis reclamações;
Liderar a equipe de produção;
Sinalizar a necessidade de manutenção de equipamentos e compra de ferramental da oficina;
Solucionar problemas para cumprir metas e objetivos estabelecidos pela Atual Clube;
Acompanhar e garantir o plano de trabalho diário;
Acompanhar os indicadores do setor e apresentar os resultados para a gestão imediata;
Avaliar o desempenho dos produtivos na oficina;
Acompanhar as substituições periódicas de EPI dos colaboradores;
Supervisionar a correta utilização de EPI pelos colaboradores;
Esclarecimento técnico ao associado quando necessário;
Atendimento presencial ao associado quando necessário,
Executar outras atividades compatíveis com a função, de acordo com as necessidades da associação, mediante orientação do superior imediato.

Formação e experiências desejáveis:

A partir de 4 anos de experiência comprovada em liderança de equipes e gestão na área automotiva, com conhecimento técnico automotivo e vivência em “chão de fábrica”, preferencialmente oriundo de oficinas mecânicas, concessionárias ou reparadoras automotivas.
Atendimento presencial para esclarecimento de dúvidas do associado.
É necessário possuir conhecimento de todo o processo de reparação automotiva (end-to-end), experiência com sistemas de gestão integrado (preferencialmente Nasajon), Excel em nível intermediário, além de habilidade para liderança de equipes, gestão de pessoas e acompanhamento de indicadores de desempenho.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Campo Grande

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

Plano de saúde (sem coparticipação para o colaborador)
Plano odontológico (sem coparticipação para o colaborador)
Seguro de vida em grupo (sem coparticipação para o colaborador)
Vale refeição Flexível R$ 25,00/dia (sem coparticipação para o colaborador)
Vale-transporte ou Vale Combustível (sem coparticipação para o colaborador)
50% desconto na proteção veicular de 01 placa
Apoio à saúde mental com atendimento psicológico presencial
Wellhub (antigo gympass)
Convênio Universidade – Estácio
Convênio SESC Rio – Acesso à cultura, educação, esporte, saúde, turismo social, assistência e lazer.
Vidalink (subsídio farmácia de R$ 150,00 mensais para compra de remédios genéricos)
Cadastro no app de desconto Clube Certo (Desconto em mais de 500 estabelecimentos cadastrados)

Horário de Expediente: 2ª – 08:00 ás 17:00 e de 3ª a 6ª – 08:00 ás 18:00

Salário: R$ 6.000,00

Informações Adicionais:

Diferencial: Formação em Logística, Engenharia de Produção ou Áreas correlatas, Cursos nas áreas de Mecânica, Funilaria e Pintura.

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