- Executivo de Vendas – Transporte e Logística – Pretensão Salarial – Caju
- Supervisor(a) de Segurança do Trabalho – Escritório – Pretensão Salarial – Duque de Caxias
- Supervisor(a) de Montagem – Loja de Móveis Planejados – R$ 3.000,00 + Comissão – Ipanema
- Garçonete Noturna – Pizzaria – R$ 1.979,25 – Cachambi – 2 vagas
Hotel no Leblon.
Cargo: Camareira
Regime de Contratação: CLT – Efetivo.
Número de vagas: 1.
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Realizar a limpeza e arrumação dos apartamentos, seguindo os procedimentos e padrões estabelecidos pelo hotel.
Efetuar a troca de roupas de cama, banho e demais enxovais, conforme necessidade e procedimento interno.
Repor materiais de higiene e amenities disponibilizados aos hóspedes.
Verificar as condições gerais do apartamento, identificando possíveis irregularidades, danos, defeitos ou necessidades de manutenção.
Manter o carrinho de limpeza, materiais e equipamentos de trabalho organizados e abastecidos.
Utilizar corretamente os produtos de limpeza, equipamentos e materiais fornecidos pelo hotel, observando as orientações de segurança.
Observar e comunicar a presença de objetos esquecidos pelos hóspedes, seguindo o procedimento estabelecido para achados e perdidos.
Respeitar a privacidade, segurança e pertences dos hóspedes, mantendo postura ética e profissional durante a execução das atividades, bem como manter sigilo sobre informações dos hóspedes.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino Fundamental Completo;
Experiência na função será um diferencial.
Forma de Trabalho: Presencial.
Bairro: Leblon
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale-transporte;
– Vale-alimentação;
– Convênio médico.
– Convênio Odontológico;
– PLR ou bonificações
Horário de expediente: escala 6×1.
Salário: R$ 1.900 + variável.
Informações adicionais:
Organização e atenção aos detalhes;
Agilidade e disposição para atividades que exigem esforço físico;
Responsabilidade, comprometimento e pontualidade;
Proatividade e iniciativa;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Cordialidade, discrição e respeito no relacionamento com hóspedes e colegas;
Boa comunicação;
Capacidade de seguir normas, procedimentos e orientações da supervisão;
Zelo pela limpeza, conservação e organização dos ambientes;
Ética e postura profissional.
