Camareira – Hotel – R$ 1.710,99 – Barra da Tijuca – 4 vagas

Hotel

Cargo: Camareira

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 4.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar a limpeza, organização e arrumação dos quartos e apartamentos;
Efetuar a troca de roupas de cama, banho e demais enxovais;
Repor amenities, produtos de higiene e demais itens disponibilizados aos hóspedes;
Realizar a limpeza e higienização de banheiros, pisos, móveis e superfícies;
Conferir as condições gerais do quarto e comunicar manutenções necessárias;
Verificar e comunicar objetos esquecidos pelos hóspedes, seguindo os procedimentos do hotel;
Realizar a organização do carrinho de limpeza e manter os materiais devidamente armazenados;
Utilizar corretamente os produtos de limpeza e os EPIs disponibilizados;
Seguir as normas de segurança, higiene e procedimentos internos;
Controlar e zelar pelos materiais, equipamentos e enxovais utilizados;
Manter corredores e áreas de apoio da governança organizados;
Cumprir os padrões de qualidade e limpeza estabelecidos pelo hotel;
Comunicar à supervisão qualquer ocorrência, dano ou irregularidade identificada no apartamento;
Contribuir para o conforto, bem-estar e satisfação dos hóspedes.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência de 6 meses na função.
Ensino médio completo.

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Barra da Tijuca.

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Convênio Médico

Horário de expediente: escala 6×1, disponibilidade total de horário.

Salário: R$ 1.710,99.

Informações Adicionais:

Organização e atenção aos detalhes;
Agilidade e disposição física para as atividades;
Responsabilidade e comprometimento;
Proatividade e iniciativa;
Capricho e cuidado com a limpeza;
Pontualidade e assiduidade;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Disciplina para seguir procedimentos e padrões de qualidade;
Atenção às normas de higiene e segurança;
Discrição e respeito à privacidade dos hóspedes;
Honestidade e ética profissional;
Paciência e equilíbrio emocional;
Flexibilidade para lidar com diferentes demandas;
Zelo pelos materiais, equipamentos e patrimônio do hotel;
Foco na qualidade do serviço e satisfação do hóspede.
Passagem modal (JAE).