- Mecânico de Válvulas – Indústria Metalúrgica – Pretensão Salarial – Campo Grande – 2 vagas
- Auxiliar de Produção – Loja Equipamentos – R$ 2.000,00 – Ramos – Sem Experiência
- Assistente Administrativo – Corretora de Seguros – R$ 1.919,14 – Taquara
- Vistoriador de Imóveis – Imobiliária – Pretensão Salarial – Sem Experiência
Somos uma empresa especializada em assessoria previdenciária, com atuação voltada à orientação e suporte de clientes na busca por seus direitos e benefícios junto à Previdência Social.
Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos;
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Organizar, controlar e arquivar documentos de colaboradores (físicos e digitais);
Realizar cadastros e atualizações de informações em sistemas de recursos humanos;
Apoiar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
Auxiliar no controle de ponto, férias e benefícios;
Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
Elaborar e atualizar planilhas e controles do setor;
Apoiar as demais demandas do departamento de Recursos Humanos;
Realizar outras atividades administrativas relacionadas à função.
Formação e experiências desejáveis:
Formação em Recursos Humanos
Excel Intermediário
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Centro
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale-transporte
– Vale-refeição
– Convênio Médico
– Seguro de Vida em Grupo
Total Pass
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 2.114,00
Informações Adicionais:
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade para identificar e solucionar demandas;
Responsabilidade e comprometimento com as atividades;
Boa comunicação verbal e escrita;
Agilidade e disposição para aprender;
Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
Flexibilidade para lidar com diferentes demandas;
Pontualidade e assiduidade;
Postura profissional e ética;
Capacidade de seguir processos e orientações.
